青年干部要克服三种心态

青年干部是发展的动能，青年干部有朝气，发展才有力气。作为党和国家事业发展的生力军，每个青年干部都使命光荣、责任重大，都应该朝气蓬勃，对未来有期待，对发展有规划，对计划有信心，以饱满的热情绽放无悔的青春，助推为民事业向上向好发展。

青年干部要多补“精神钙”，克服“少干少错”的底线心态。青年干部是党和国家事业发展的“主力军”，正处在长本事、长才干的大好时期，最是需要主动作为、勇挑重担的时候，焦虑、抱怨、逃避起不到任何作用，要敢于经风雨、敢于去斗争，看准的事情必须要有“马上就办”的魄力，“撸起袖子加油干”的劲头，不能因为恐惧、懒惰、犹豫、拖延、蹉跎而“只说不做”或“只想不做”。

青年干部要锤炼“本领身”，克服“不会干”的畏难心态。时代洪流奔涌，江山代有才人。工作中经常会遇到很多急难险重的任务，没有谁的青年时期是一帆风顺的，作为青年干部，不能总想着“躲、拖、绕、捂”，而是要敢于直面矛盾、正视问题，善于运用创新思维、辩证思维破解难题，在实践中锤炼“铁肩膀”、练就“真本事”。青年是最具创新热情，最具创新动力的，既然选择了这份工作，就要保持“年轻态”，怀着一颗热心，在攻坚克难中不断提升发现问题、分析问题、解决问题的能力，做到能干事、会干事、干成事、不出事，以强烈的责任感与事业心抓好自己负责的各项工作，在为民造福中创造业绩。

青年干部要强化“责任心”，克服“不愿干”的倦怠心态。 “有志始知蓬莱近，无为总觉咫尺远”，干事创业，需要的就是火热的激情，豪情壮志是追逐梦想的能量之源。如果心态老了，干事创业也就危险了，这就要求青年干部不仅要保持年轻心态，更要保持行动年轻，保持昂扬的斗志和务实的作风，稳扎稳打，躬身笃行，时刻保持“行动比表态更重要”的积极姿态、“成效比行动更珍贵”的责任担当，做“起而行之的行动者”，拒当“观望者”。(吴叶菁)

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