争做“三不”，勇当新时代年轻干部

年轻干部富有朝气活力，但也不可避免的存在人生经历和阅历有限的短板，要行稳走远，要争做不撸短、不灰心、不怕苦的干部。

当冲刺跌倒后不露短的干部。当下的基层，工作千头万绪，不乏一些繁琐的“小事”“大事”，年轻干部初到基层时满怀干劲，但因人生经验和阅历有限，难免会时刻“碰壁”“撞南墙”。年轻干部当心存“功成不必在我、功成必定有我”的信念，躬身入基层，沉下心学本领、长才干，成为独当一面的多面手。

当不见成效后不灰心的干部。所做的事情暂时看不到成果，这是事物发展的正常现象。年轻干部面对挫折、困难时，不要灰心或焦虑，要坚信这不是没有成长，而是在向下扎根。当工作出现问题时，要及时分析原因，在探究原因的过程中动态学习，在解决问题中抓好落实，始终保持“不见兔子不撒鹰”的韧劲。当取得工作成效后，要保持“空杯心态”，坚守谦虚的良好习惯，认真总结经验，提升“经验值”。

当潜心蹲苗不怕苦的干部。习总书记曾说青年人就要“自找苦吃”。当下很多年轻干部都是独生子女，是父母庇护下顺利成长的一代。基层工作纷繁复杂，蹲苗是青年干部成长的“必修课”，吃苦更是成长的“必经路”。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，年轻干部要在基层这本“无字书”中，接地气、长才气，成大器。(陈学昭)

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