多措并举启动青年干部奔跑计划

为进一步增强大隐镇青年干部适应新时代中国特色社会主义发展新要求的能力，打造一支政治过硬、实干担当的青年干部队伍，更好地助力乡村振兴示范镇。二十大以来，浙江省余姚市大隐镇严格对照习近平总书记在全国中青年干部培训班上提出的对年轻干部的要求，不断探索青年干部成长新路径，多措并举启动青年干部奔跑计划。

一是开设青年干部提质赋能讲堂。由党政办主任担任主讲，组织全镇青年干部围绕如何立足本职，如何提质赋能进行业务指导。课后，耐心聆听每一位青年干部的工作情况、面临问题、意见建议，认真细致做好问题记录，客观公正作出现场点评。由组织委员进行总结，要求所有青年干部在工作中，立足岗位实际，深入一线做好调研文章，激励青年干部踏实做事，踏实做人，在基层工作中发挥自己的特长。

二是组织青年干部走进企业基层。以贯彻落实“三服务”工作为契机，组织青年干部，尤其是党员干部深入企业一线，了解企业的用工需求以及技术需求，切实了解市场竞争现状，在做好联系服务的同时，促使青年干部更加珍惜现有岗位，增强忧患意识，主动积极作为，真正把上级的任务、本职的责任、群众的期盼放在心上，挑在肩上，敢于直面各种风险与挑战，敢于攻坚克难、知难不畏、迎难奋进。

三是开展青年干部岗位技能大比武。以护航杭州亚运会为契机，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，加强基层干部伍建设、能力提升和规范化建设，组织青年干部大比武活动，以演讲以赛、写作比赛等形式，给青年干部提供一个展现自我、表达自我、提升自我的机会，调动青年干部学习积极性和主动性，提升写作能力和水平。(鲁依婷)

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