基层干部当“向下扎根”

基层年轻干部要学会“向下扎根”，在基层和艰苦地区坚守初心、经受历练、增长才干、磨砺意志，打牢个人成长和事业发展的根基。

在我国的社会主义建设事业中，年轻干部是党和国家的宝贵资源，也是党的事业的接班人。为了培养和锻炼年轻干部，全国组织部长会议提出，要将年轻干部派往最能历练的地方去锻炼，特别是要注重基层和艰苦地区的锻炼。这是因为基层和艰苦地区是离群众最近、社会矛盾最集中、工作任务最繁重的地方，只有在基层和艰苦地区锻炼才能真正提高年轻干部的实践能力和工作水平。

在群众中厚植为民情怀。作为党和国家事业的接班人，年轻干部应该始终坚守为民情怀，将人民的利益放在首位。而基层是离群众最近的地方，是年轻干部培养为民情怀的沃土。因此，年轻干部要多与群众打交道、交朋友，在走访排查中了解群众的所思所想、所忧所盼，体会群众的疾苦和困难，站稳人民立场，设身处地为群众着想。只有真正了解群众的需要，才能更好地解决群众的急难愁盼，为民办实事，践行初心使命。

在实践中练就过硬本领。基层工作是一份繁重而复杂的工作，也是干部经受历练的最佳场所。年轻干部初入社会，社会阅历浅，工作经验少，需要从基层做起，从最基础、最平凡的事情做起。通过与群众打交道、处理各类问题，年轻干部可以提升自己的能力水平，积累经验。同时，年轻干部还要拜人民为师，虚心向基层朋友学习，吸收实用的土办法，通过理论与实践的结合，提高自己的工作本领。

在逆境中磨砺坚强意志。基层工作环境条件艰苦，工作压力大，问题和挑战也更多。只有在这样的环境中，年轻干部才能真正面对各种困难和风险，锤炼自己的意志和韧劲。通过多次“热锅上的蚂蚁”，多次“烫手山芋”的经历，年轻干部可以培养出坚强的斗争精神，习得不畏浮云遮望眼的战略定力。只有在逆境中磨砺，年轻干部才能迎接未来更大的风险和挑战。

总之，年轻干部当“向下扎根”，在基层和艰苦地区坚守初心、经受历练、增长才干、磨砺意志，对于他们个人的成长和事业的发展至关重要。只有通过在基层的历练，年轻干部才能真正成为优秀的干部，为党和国家的事业做出更大的贡献。(俞若楠)

手机版