功欲成其事 必先强自身

年轻干部是党和国家事业发展的中坚力量，他们的思想活力、创新能力和社会影响力对于国家繁荣和民族复兴具有重要意义。近年来，随着干部队伍的年轻化趋势，对年轻干部的教育管理监督成为组织部门和纪检监察机关的重要工作。

着力武装头脑，筑牢思想根基。对年轻干部进行思想政治教育是培养他们成为社会主义建设者和接班人的重要途径。各级党组织应坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论武装年轻干部，学习习近平重要讲话精神，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，端正是非观和义利观，同时引导年轻干部增强党性观念，坚定理想信念，提高政治觉悟，树立良好的道德风尚，遵守法律法规，坚持廉洁自律，以身作则，做到言行一致。

着力滴水穿石，练就过硬本领。习近平总书记曾指出，履行好党和人民赋予的新时代职责使命，领导干部必须全面增强各方面本领，努力成为本职工作的行家里手。各级党组织要加强知识技能教育和实践能力培养，引导年轻干部不断学习新知识、新技能，提高专业素养，同时注重实践能力培养，提高解决实际问题的能力;同时，鼓励年轻干部趁着中国特色社会主义建设的东风，抓住组织给予的良好成长环境和晋升机制，把握住每一个锻炼自己的机会练就“八种本领”，克服“本领恐慌”;看准每一个提高人民“幸福感”的时机，积极谏言，为人民谋幸福、为民族谋复兴。

着力正风肃纪，拉住拒腐防线。党员干部“赶考”路上充满了各种诱惑，面对各种是非选择，稍不注意没有站住立场，守住原则就会落入腐败、犯错的牢笼之中，所以各级党组织要切实履行主体责任，加强制度建设、完善监督体系，落实“两个责任”，强化监督执纪问责，加强对年轻干部的教育管理监督，发现问题及时纠正，做到防微杜渐。同时，当代党员干部要赓续传承守矩思想，“赶考”路上一定要牢固树立规矩意识，做到固守底线、不触红线，及时自省自警，积极参与党的优良传统和作风教育，注重净化自己的八小时以外“朋友圈”。(舒静)

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