坚持培养新时代年轻干部正心明道、怀德自重

习近平总书记曾在十九届中央纪委六次全会上强调，要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。年轻干部处于成长关键期、干事创业黄金期，朝气蓬勃，奋发有为。

提高政治站位，补足理想信念之“钙”。年轻干部必须加强马克思主义理论武装。要深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学。各级党组织要推动完善年轻干部日常监督和教育培训等制度机制，引导年轻干部树立正确的世界观、人生观、价值观，研究制定干部提升计划，及时填知识空白、补素质短板;要通过导师教、结项目、入社区等方式悟规律、学方法、增智慧;借助比武亮绩，以赛促学、互学互鉴，淬炼真本领。切实把专项培训和比拼转化为提高工作效能的真才实学。

完善制度机制，铺好严管厚爱之“路”。习近平总书记曾讲过，党员干部要坚守正道，弘扬正气，坚持以信念、人格、实干立身。若要让年轻干部能“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，就要健全年轻干部监督管理机制，建立完善年轻党员干部谈心谈话制度、注重加强廉政档案建设，注意发现年轻干部在思想政治、履职尽责、工作作风等方面出现倾向性、苗头性、潜在性问题，早提醒、早纠正，要及时“修枝剪叶、扶正防歪”。同时坚持严管和厚爱结合，把年轻干部的政治素养、工作情况、学习能力情况作为职务职级晋升、年度考核、评先选优的依据。

强化廉政教育，绷紧遵规守纪之“弦”。作为年轻干部，在走上仕途之初，就应扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，把崇德修身作为终身课题，走稳走实每一步。各级党组织要深化党建引领，压实各级党支部党建工作责任，强化教育引导年轻干部和家属共守廉洁家门、共建廉洁家风、共筑反腐倡廉家庭防线。同时教育年轻干部强化廉政意识，加强政治纪律和政治规矩教育，做到固守底线、不碰红线。细化作风建设，持续打造清廉工作品牌，明确年轻干部队伍理论学习、为民服务、作风纪律等多方面要求。(张璐思)

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