年轻干部应涵养“三态”

大道至简，实干为要。年轻干部是党和人民事业的建设者和接班人，应当以归零的心态、赶考的状态和奋进的姿态，在新时代新征程中勇立潮头、奋楫争先，当好新时代“答卷人”。

年轻干部要常怀“归零心态”提能力。一百多年来历史和实践证明，我们党虽栉风沐雨、历经沧桑，但从不骄傲自满，正是凭借着甘当“学生”、不断学习，才顺利破解了前进路上遇到的艰难险阻。“学者不必为仕，而仕者必为学。”年轻干部作为党和人民事业的后备力量，在接受新事物、学习新知识方面具有先天优势。个人躬身实践，从中所学固然深刻、重要，但年轻干部要想获得快速成长，也得善于站在巨人的肩膀上，学习借鉴他人的知识经验为自身所用，我们要学做一只“空杯”，沉下身子、放下架子、敢于“清零”，主动往思想的空杯中不断注入新的活水源泉。

年轻干部要常葆“赶考状态”强担当。成长不是一蹴而就的，我们要对自身多一点耐心，沉下心来干工作，心无旁骛钻业务,以几天做好一件小事的执着，几年做好一件大事。“人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。1万小时的锤炼是任何人从平凡变成世界级大师的必要条件。”我们的目标或许不是成为世界级大师，但要在基层这片热土上建新功、立新业，必须始终保持“赶考”的清醒和谨慎，发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，经得住磨难，以敢于担当的姿态全心全意投入实践，走好新的“赶考”之路。

年轻干部要常以“奋进姿态”争先进。身在基层,诸事琐碎，“老油条”心态容易抬头。很多时候我们容易将就一下，尤其面对身边“差不多”的压力时，容易产生随波逐流的心态，放松对自我的要求。不进则退，慢进也是退，面对新的形势和繁重的任务，容不得丝毫懈怠和放松。年轻干部要跳出“舒适圈”，“差不多”一不小心就是“差太多”。我们要跟自我多较真、多较劲，以“文经我手无差错，事交我办请放心”的自我要求，认真细致地对待手上的每一件工作，既要出“成品”，更要出“精品”。(李佳雯)

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