基层干部要把“文章”做在大地上

基层干部身处共同富裕工作的“战场一线”，唯有答好“三道题”，才能增强过硬素质、练就过硬本领，做好基层工作“文章”。

以需求为导向，答“干部要学什么”之问。群众需要什么，干部就学什么。时代在发展，群众的需求也在变。新时代的高素质干部不能仅仅停留在“会写、会说”的初级层面，而是要增强主观能动性，上好“调查研究”的必修课，深入了解群众的内在需求，聚焦发展过程中遇到的新问题、深层次问题、人民群众急难愁盼的问题。“想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难”，为群众提供“贴心服务”，真正成为群众的“贴心人”。

以问题为导向，纾“存在什么难题”之困。群众有什么困难，干部就解决什么困难。基层干部要有“肯干事”的信念、“能干事”的本领和“干成事”的期盼。聚焦基层发展之困，自发地培养“一技之长”，把个人能力的发展与乡村振兴联系起来，与时俱进提高带领致富、带动致富的技能本领。要“俯下身子”，“把双脚扎进泥土里”，“沉浸式”地参与到实际的工作中去，在基层的“大熔炉”里提升工作的技能和服务的本领。

以结果为导向，扣“学得成效如何”之题。检验工作干得怎么样，就看群众评价怎么样。群众的满意是检验好干部的“试金石”。“群众需要什么”是一切工作的出发点，而“群众评价怎么样”是一切工作的落脚点。基层干部始终要把是否推动了发展，是否让群众满意作为检验学习成效的重要标准，不断提升学习的实效性，真正做到为发展所学、为群众所学，让更多的群众享受到发展的成果。

乡村振兴使命重大、责任重大。基层干部要争当堪当民族复兴重任的高素质干部，做出属于自己的大“文章”，以一往无前的奋斗姿态在新时代新征程上谱写共同富裕新篇章。(杨若斐)

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