年轻干部服务基层要练就“三个本领”

基层工作是各项工作顺利开展的重要支撑，年轻干部是基层工作的主力军，对于在基层工作的年轻干部来说，要把一切工作的出发点和落脚点放到推动基层事业发展，为民排忧解难上来，想要做好基层工作，需要练就以下“三个本领”。

一是要树立为民服务意识。“江山就是人民，人民就是江山。中国共产党领导人民打江山、守江山，守的是人民的心。”党的二十大报告深刻阐释了人民与江山的辩证关系，寓意深邃、直抵人心。年轻干部要加强对党史的学习，用理论武装头脑，不断提高思想自觉、政治自觉和行动自觉。年轻干部还要加强专业知识、技能的学习，不断提高履职水平。

二要深入基层心入基层。年轻干部到基层工作不是走马观花，更不是高高在上的“官老爷”，要时刻牢记从群众中来到群众中去的工作路线，始终植根于人民群众。只有我们的年轻干部深入基层一线，与人民群众打成一片，才能更具体地知晓群众最关心、最直接、最现实的利益要求，从而更好地为群众服务。基层作为群众服务的“最后一公里”，是年轻干部最好的课堂。因此，年轻干部要坚持“四下基层”，做到要问计于民，问需于民;同时，开展调研活动，真正做到知民情、解民忧、纾民困、暖民心。

三是要扎实工作埋头苦干。“操千曲而后晓声，观千剑而后识器”“空谈误国，实干兴邦”，只有真正脚踏实地地做事才能够兴盛国家。新时代赋予年轻干部新使命、新要求，面对基层工作多、任务重的情况，年轻干部要敢于担当，在日常工作中要起到模范带头作用，干实事，做实绩。基层工作是由各种平凡琐碎的事情组合而成的，可能不会有轰轰烈烈的成就，却实实在在的守在服务群众的最前沿，而这没有埋头苦干和无私奉献的精神是做不到的。

近年来，越来越多的年轻干部主动走进田间地头，深入生产生活，当然也存在一些年轻干部不适应、待不住、留不下等问题，这是新时代新的考题，而如何交出一份让党和人民满意的答卷是我们当下所要思考的。(陈凯胜)

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