践行“四下基层”，青年干部需要夯实能力、保持定力、积淀功力

“四下基层”精神，引起了广大干部群众的高度共鸣，对新时代青年干部如何做好基层工作具有很好的指导意义。“四下基层”是指“宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层”。党的执政根基在基层，党的一切工作下达支部，可以说到基层一线工作为广大青年干部提升自我、服务社会提供了一个广阔平台。而如何在新时代践行“四下基层”机制中发挥青年的独特优势，就需要不断在实践中夯实能力、保持定力、积淀功力。

做好基层工作要有“仰望星空、脚踏实地”的能力。基层工作有着量大、面广、复杂交织的特点，做好基层工作不仅要有扎根基层的信仰，也要有扎实的基本功和知识储备。在驻村工作中，大到推进征地拆迁、“千万工程”，小到为基层党员上党课、为群众解答政策都需要青年干部知晓政策内容，懂得如何执行。进入新发展格局，社会的发展出现更多变化、面临更多挑战，就需要青年干部根据需要掌握新的知识、新的政策、新的方法。例如农村宅基地使用政策，从早年的以登记确权为主、行政审批为辅，到要求土地性质符合、户籍住房不超标，到要求符合城乡规划和城镇风貌，再到逐步放开宅基地流转、三权分置，农村的城镇建设更规范了，农村住房市场更活跃了，同时对基层一线干部也提出了更高的要求。工作要求不断更新迭代，只有掌握学习能力，保持学习习惯，才能保障工作高效开展，群众的需求得到及时回应。

做好基层工作要有“俯身干事、躬身入局”的定力。基层工作不是“镀金”、走过场，而是把根扎在当地、把力用在当地、把心留在当地，真正为基层的工作做出属于青年干部的独特贡献。青年干部在基层大有可为，广大青年干部应转换思路、摆脱书卷气，真正沉入到基层一线工作中去。青年干部希望在基层建功立业、服务群众，就要保持定力，耐得住寂寞，要学会在基层工作中找到自己的节奏，适应基层生活的“酸甜苦辣”。要形成正确的政绩观，以群众需要、发展急需为导向，努力做到干一件事成一件事，形成“付出有回报、努力有目标”的正向反馈。

做好基层工作要有“守正笃行、久久为功”的功力。基层工作离不开“勤”，勤下一线，方能扎实推进重点工作;勤调查研究，方能精准了解村情民意;勤沟通谈心，方能赢得干部群众认可。坚持一切从实际出发，坚持理论联系实际，深入基层了解真实情况，倾听群众声音，汲取各方智慧，才能找出解决问题、改进工作的思路办法和政策举措。村社作为基层组织运行的最小单元，麻雀虽小五脏俱全，处理好村社发展和稳定的问题也需要通盘考虑，统筹施策。基层一线工作时青年干部要发挥可塑性强、学习能力强的优势，逐渐形成系统观念，前瞻性思考、全局性谋划，要做到不浮在面上，不仅与党员干部沟通，也直接与群众沟通。虚心接收群众批评建议，耐心宣讲政策规范，找到群众利益与村社发展的“最大公约数”，将社情民意凝聚为村社发展的强大动力。(陈海晖)

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