年轻干部要抓好三个关键词

第一个关键词是“踏实”。初到乡镇基层工作的干部，要珍惜基层大染缸的经历，在实践中不断增强处理实际问题的能力，学会小中见大，于细微处磨炼才干。年轻干部不要急于逃离乡镇，戒骄戒躁，踏实地干好手头的小事，从写信息、打电话、跑腿倒茶等小事情做起，有些事情看起来很不起眼，但岁月的沉淀必将积蓄强大能量，让我们静待花开。

第二个关键词是“肯干”。进入新的工作岗位、工作环境，特别是乡镇基层工作千头万绪，可能始终处在一个高速运转工作状态，但要学会感恩曾经历的那段时光，在与上级部门的各项工作对接中让年轻干部增长见识;在各种接待服务、办文办会中让年轻干部迅速成长;在学习领导们处事逻辑、方式方法中让年轻干部更加成熟。工作中不能怕“忙”，“忙”其实是一次机遇、一个平台，要调整保持好良好的心态。大家常说群众的眼睛是雪亮的，我觉得组织的眼睛更是雪亮的。近年来，“不让老实人吃亏”“有为就有位，有位必有为”已经成为了干部选拔任用的鲜明导向，我们年轻干部有了更多展示才能、显露才华的舞台，我们的努力一定会被看到，我们的付出也一定会有收获。

第三个关键词是“情怀”。上面千条线、下面一根针，身兼数职是乡镇基层工作的常态;防汛防台、环境整治等特殊时期还要驻村蹲点。我觉得基层干部特别是山区干部还是要带着情怀去做事，要从内心觉得自己干的工作有价值有意义，能给我们一方发展和百姓提供一些实实在在的服务，能够带来哪怕是一点儿改变或是进步，起码也是没有遗憾了。

站在新的时代发展、新的工作起点上，年轻干部应当深感使命光荣、任务艰巨，要多学、多看、多干，做好每一件小事。（姚米娜）

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