论年轻干部的自我成长之路

习近平总书记强调以党的政治建设统领党的建设各项工作，健全全面从严治党体系，全面推进党的自我完善、自我革新、自我提高。作为新时代的青年干部，我们应深刻领会习近平总书记的讲话精神，自觉担负起历史赋予的使命。

年轻干部要进行自我完善。年轻干部突出“年轻”二字，年轻意味着可塑性。每位干部进入工作岗位时，往往都不是一个完美、规整的圆，交流方式不“圆”，行为做法不“圆”，工作流程不“圆”。补圆就是自我完善的过程，圆的形成也是我们做任何事更为圆润、丝滑的过程。完善圆的同时，不能只在外部修补，而要更注重自内向外的突破。完善是一个长久而持久的过程，因为再完美的圆也会被侵蚀，及时修补，以内在为基础，才是完善自我的不竭动力。

年轻干部要进行自我革新。马克思主义阐释了事物是绝对运动的规律，这个规律同样适用于工作。每年每月甚至是每周，工作内容、工作要求、工作重点都是不一样的，我们不能永远循规蹈矩地去做每一项工作，头脑灵活是做好各项工作的关键。创新工作方式方法、革新个人思想理念，是我们从善如流的能量源泉。汤之盘铭曰：“苟日新，日日新，又日新。”如果能够一天新，就应保持天天新，新了还要更新。“新”是我们对前进的不断探索，也是我们对待工作应有的积极态度。

年轻干部要进行自我提高。俗话说：百尺竿头，更进一步。我们在成长为年轻干部时，往往已经站在一个不低的起点。但是起点好，不代表我们各项能力都强，不代表我们不存在问题，自我提高是我们培养自身、锻炼自身的重中之重。我们的人际交往能力要提高，学习能力要提高，工作能力更要提高。需要我们解决的问题难度总是千变万化，螺旋上升式的，从新中国初期的五万万人口，到如今的十四亿人口，我们面临的问题数量与难度，不可同日而语。我们要加强学习，努力进行自我提高，不断适应崭新的国情与民生问题。(龚晨之)

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