年轻干部要善用“中庸之道”

《中庸》第一篇里有云：“中也者，天下之大本也;和也者，天下之达道也。致中和，天地位焉，万物育焉。”中庸之道，是为不偏不倚、折中调和、权衡利弊的处事态度。用马克思的观点来说，这是一种“适度”原则，以中庸之道的辩证思维，统筹兼顾处理好“管”与“放”、“博”与“专”、“文”与“武”的三对关系，对年轻干部成长具有重要的现实指导意义。

以“中庸之道”统筹兼顾“管”与“放”的关系。“管”是管理，“放”是放开，年轻干部有所为而有所不为，方能有所作为。年轻干部学历高、素质高，理论功底深、创新意识强、工作热情高，最有“活力”、最有“朝气”，是领导和群众眼中的“潜力股”。对年轻干部而言，要坚持“放”与“管”齐头并进，管好该管的，放开该放的。在政治立场、纪律观念和廉洁从政上，要严格“管”，必须做到政治过硬、能力过硬、作风过硬，时刻以一名党员干部的身份严格要求自己，做到自律、自省、自知，才能心有所畏、言有所戒、行有所止。在工作履职上，要敢于“放”，既要放得开“手脚”，放得下“包袱”，也要打得开“头脑”，时刻保持十分饱满的工作热情和积极向上的工作状态，以“明知山有虎、偏向虎山行”的精神迎难而上，主动作为、积极作为、创新作为，敢于当“第一个吃螃蟹的人”。

以“中庸之道”统筹兼顾“博”与“专”的关系。“博”是广度，“专”是深度，“博”是天南地北，“专”是水滴石穿。非广无以达观，非深无以通透。作为新时代的年轻干部，既应该要有多岗位的工作历练，又应该有对本专业、本行业的深度精通，这就需要年轻干部把“博”和“专”兼顾起来，做到通百艺而专一长。工作不分“苦差”或“肥差”，事情不分“困难”或“容易”，都要敢于尝试、敢于探索，在广泛涉猎学习中拓宽自己的眼界、格局，丰富自己的阅历、经历，不断强化战略思维和系统观念，努力成长为一名复合型干部，才能在更高的岗位上熠熠发光。“用心一艺，其艺必工;心在一职，其职必举”，现实工作中，如果年轻干部“说”不专业、“干”不专业，就难以获得群众信任，很难把工作做好，只有成为理论的“活字典”、业务的“政策通”，才能有所悟、有所成，成为某个领域的行家里手。

以“中庸之道”统筹兼顾“文”与“武”的关系。文以载道，武以振魂，“文”和“武”自古以来就是维护统治的两把利器。我们常说年轻干部要“文武双全”，其中“文”就是“开口能说、提笔能写”，“武”就是“遇事能办、动手能干”。年轻干部作为党和国家事业发展的生力军和接班人，既要在基层一线担当作为当好“泥腿子”，干实事，更要在电脑桌前书写材料当好“笔杆子”，谋实策。文字写作、语言表达是基本功，从中最能够看出一个人的逻辑思维能力，练就扎实“笔力”和“能说会道”既是做好本职工作的需要，更是个人成长成才的“硬本领”。“庭院里跑不出千里马”，经验不足是年轻干部的最大弊端，没有经历过困难挫折的考验，很难轻易成功，只有在急难险重任务中不断历练，在基层摸爬滚打中“强筋健骨”，不断提升处理复杂问题的能力，练就一身“硬功夫”，工作才能得心应手、手到擒来。

从矛盾的对立统一规律来看，无论在什么领域，任何事物以及其事物内部之间都包含矛盾，而矛盾双方的统一与斗争，推动着事物的运动、变化和发展。年轻干部的“管”与“放”、“博”与“专”、“文”与“武”看似矛盾，实则又能相互统一，以“中庸之道”找准其折中点，坚持实事求是，从实际出发，注重各领域的统筹兼顾，有利于推动人的全面发展。(颜梁)

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