筑牢正确政绩观 引领干部实干担当

在推进国家治理体系和治理能力现代化的进程中，树立并坚定正确的政绩观，是激发干部队伍活力、促进事业发展的关键所在。青年干部作为国家与民族未来的希望与脊梁，政绩观是否端正，不仅影响到其自身健康成长，还关系到党和国家事业兴衰。因此，青年干部必须筑牢积极正确的政绩观，站稳人民立场，以此引领实际行动，敢于实干，勇于担当，推动社会发展迈上新台阶。

筑牢正确政绩观，要走好“心”路，始终将人民群众的利益置于心中首位。正如习总书记所言，“为民造福是最大的政绩”。青年干部开展工作一定要坚守全心全意为人民服务的根本宗旨，时刻以人民为中心，为人民谋幸福。唯有将人民群众的需求与期盼内化于心、外化于行，方能真正体现工作的价值所在。每一位青年干部都应把人民群众的满意度和获得感作为衡量自己工作成效的重要标尺，以此为镜，确保各项决策与行动都能精准对接人民群众的实际需要。同时，青年干部还需坐到群众炕头，积极倾听群众声音，将群众意见作为检验工作的试金石，不断调整优化工作策略，实现人民群众对美好生活的向往，这才是最好的政绩。

筑牢正确政绩观，要走好“辛”路，不畏艰辛敢于向难点和堵点发起挑战。政绩并非只是表面的光鲜和短暂的辉煌，如果仅仅为了政绩而牺牲长远发展，那么这样的政绩将是空洞无物的，甚至会带来长远的负面影响。谷文昌书记带领东山岛人民，十年如一日植树造林，终将荒岛变成宝岛。青年干部都应他学习他的精神，面对群众工作中的艰难险阻和复杂挑战时，坚决不应以追求短期政绩为由而选择放弃或是简单应付。难点和堵点往往是工作中最为棘手的部分，可能涉及复杂的矛盾和瓶颈，在这过程中青年干部需不断自我革新，提升专业素养与综合能力，更好地制定科学合理的解决方案，推动工作取得突破性进展。

筑牢正确政绩观，要走好“新”路，积极探索新时代的新方式新方法。鼓励青年干部发挥年轻人的主观能动性，跳出传统框架，不断挖掘和应用新技术、新手段来推动工作，以更加开阔的视野推动国家治理体系和治理能力现代化进程不断向前。比如，利用大数据、云计算等现代信息技术提升决策的科学性和精准性;通过社交媒体、在线平台等渠道加强与人民群众的互动沟通。另外，还需建立健全相应的容错纠错机制。对于在干事创业过程中出现的失误和错误，要秉持宽容理解的态度，让青年干部在改革创新中敢于探索、敢于尝试，从而不断激发干部队伍的创造力和活力。

正所谓，功成不必在我，功成必定有我。在新时代的浪潮中，筑牢正确的政绩观是新时代对青年干部提出的必然要求。各级青年干部要树立并践行正确的权力观、政绩观、事业观，不慕虚荣，不务虚功，不图虚名。青年干部应以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加创新的精神投入到工作中去，为实现中华民族伟大复兴梦贡献青春力量。(陈姝行)

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