推进改革需“立足整体、洞察趋势、确保执行”

二十届三中全会为深化改革开放、促进中国特色现代化进程奠定了坚实的基础，这一举措蕴含着深刻的政治、理论、战略、国际及实践层面的重要意义。各组织部门应深入领会这次全会精神的丰富内涵，深刻认识全面深化改革对中国式现代化发展的极端重要性，以及其带来的广阔发展前景。我们要真切理解“只有改革者才能前进，只有创新者才能强大，只有改革创新者才能取得胜利”这一指导思想的精髓与时代价值，坚定不移地聚焦推动中国特色社会主义现代化进程，增强深化改革的信念和决心，从而为组织工作的进一步提升注入动力。

怀着“赤心向党，忠诚不渝”的崇高信念，以宏观视野“俯瞰天下大势”，全力发挥深化改革在“扬旗指航、引领思路、启迪智慧”方面的关键功能，铸就辉煌壮丽的时代篇章。自党的十八大以来，我国广阔天地历经蜕变革新，众多领域实现了划时代的转型、体系的重塑及全面架构的优化。在新时代的征途上，深化改革已成为抵御风险、迎接挑战、推动国家事业发展的有力武器。组织部门当提高政治觉悟，把学习党中央全会精神视为崇高使命，以党的创新理论砥砺前行。专注于高质量发展，紧扣改革的关键领域与环节，精确把握政策执行的起点与重点，脚踏实地，将宏伟蓝图绘就成美好现实。同时，我们应坚定不移支持“两个确立”和“两个维护”，将此政治立场融入组织工作的每一个细节。深入领悟全面深化改革的主旨、原则、举措及根本保障，将其内化为推动谱写中国特色现代化壮丽篇章的磅礴力量。

怀着“于纤微处见精神”的担当，以展望时代浪潮的目光，“筹谋明天”，全力激活深化改革在“创新飞跃、汇智凝心”中的强大潜力。我们要深刻领悟“六个必然要求”的内在逻辑，紧扣“七个聚焦”的宏伟蓝图，坚守“六个坚持”的根本原则，并确保三百余项改革举措得到坚定而扎实的落地生根。改革之成效，民众与企业获得感之强弱，其关键在于领导干部这一中流砥柱。组织部门当以身作则，深刻把握全会精神，制订并优化常态化的学习方案，系统梳理全会对组织工作提出的新使命与新要求。我们要稳步推动人才发展机制、干部人事制度及党组织建设制度的革新，以实际成效和民众的满意度作为改革成效的终极标尺。坚定不移地强化“第一议题”制度的执行力，通过理论学习小组的深度探讨、“三会一课”的常态学习、主题党日的庄重仪式、专家辅导的精准把脉、干部培训的系统提升、集中研讨的智慧碰撞等多种途径，引领广大党员干部将思想与行动凝聚于全会精神之下，将智慧与力量集结于实现全会既定目标任务的光辉征途上。

怀揣着“不破楼兰终不还”的坚定决心，以“砥砺前行”，竭心尽力的态度，发挥深化改革在“引领进步、捕捉机遇”中的至关重要之地位，让澎湃的动力激荡时代发展的洪流。在新时代的辉煌征程中，二十届三中全会高瞻远瞩，擘画了推动党和国家事业发展的重大战略布局。《决定》凝聚着改革锐志，铺展了拓宽深化改革领域的壮丽画卷和庄严使命。组织部门需迅速响应，全力贯彻落实全会的战略部署，以坚定不移的意志，确保改革举措有效落地。我们要不断完善政治品格的锻造体系，持之以恒地强化党的纪律和规矩教育，确保年度民主生活会议内容充实、成效卓著，尤其要抓好成效转化的后续工作，引领党员干部永远保持忠诚、廉洁、担当的崇高风范。必须持续深化干部队伍建设，全面践行新时代优秀干部的标准，致力于提升干部素质，深化专业培训与实战演练，加大力度整顿不称职干部，重点增强干部的政治觉悟、政治判断力和政治执行力。同时，要夯实基层基础，充分发挥“两个作用”，对基层(社区)干部后备力量进行精心培育和储备，着力破解基层治理的不适应问题，有效提升党组织的政治功能与组织力量。进一步深化改革，推动人才发展体制创新，构建科学合理的人才评价体系，破除领域与行业壁垒，畅通人才流动通道，积极投身区域人才协同发展的广阔蓝图，推进人才共育与资源共享，共同绘就人才发展的辉煌篇章。(沈怡伶)

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