年轻干部要拒绝“未老先衰”

年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。青年兴则国家兴，青年强则国家强。在新征程上，年轻干部要要拒绝“未老先衰”，怀揣满腔热忱与坚定信念，涵养锐意进取的本领气魄、精耕细作的态度习惯，努力加快自身成长，以焕然一新的风貌投身工作，成为时代的中流砥柱。

立鸿鹄志，扫暮霭沉沉。年轻干部正处于人生的黄金时期，如破土春笋，蓬勃向上，年轻，绝不仅仅是生理年龄的优势，更体现在积极进取的心态和拼搏奋进的行动上。年轻干部当志存高远，将个人理想融入党和人民的事业之中，以坚定的信仰为人生导航，在大是大非面前立场坚定，在风云变幻中坚守初心。要涵养进取品格，时刻准备迎接新挑战，用奋斗书写青春华章，让朝气成为最鲜明的底色。

怀进取锐，驱抱怨阴霾。奋进拼搏、勇往直前是年轻干部的鲜明特质，年轻干部要有“敢为天下先”的气魄，敢于在竞争中脱颖而出，与强者比拼，向高处攀登，以永不服输的精神追求卓越。面对困难险阻，要主动迎难而上，将难题当作成长的阶梯，在挫折中积累经验、提升能力。以创新思维为引领，打破传统观念的束缚，勇于尝试新方法、探索新路径，为工作注入新的活力，用锐意进取的精神驱散抱怨的阴霾，让青春在奋斗中焕发光芒。

铸坚毅胆，除娇弱之气。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”成长没有捷径，唯有历经风雨才能茁壮成长。年轻干部应主动培养吃苦精神，将吃苦视为成长的必修课，克服浮躁心理，脚踏实地，从基层小事做起，多当几回“热锅上的蚂蚁”，多捧几次“烫手山芋”，在艰苦环境中锻炼自己的意志品质。面对矛盾冲突，敢于挺身而出，担当责任;面对危机挑战，毫不畏惧，沉着应对。多在复杂局面中摸爬滚打，多处理棘手问题，在一次次的“吃苦”中，练就过硬本领，铸就坚毅果敢的品质，成为能担重任的栋梁之才 。

修真本领，弃官僚作风。年轻干部有知识、有活力，要保持谦虚谨慎的态度，清醒认识到自身的不足，以空杯心态不断学习。向实践学习，在工作中积累经验，提升解决实际问题的能力;向群众学习，了解群众需求，汲取群众智慧，增进与群众的感情。秉持实干精神，把工作做细做实，以出色的工作成绩赢得群众认可。(胡莹)

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