“带指标”的捐款意义何在？

近年来，打着工作幌子，分任务、下指标地强制公职人员捐款的现象层出不穷，并且金额渐长、名目众多、花样百出、屡禁不止，时不时挑动社会神经，引发热议。众所周知，献爱心本是无比高尚的事，但“摊派任务”的捐款却让“捐”变了“味”、“款”带了“怨”，强制捐款捐不出真正的慈善，变味捐赠只会让人心生抵触。

强制捐款违背慈善本真，是一种伪善行为。慈善天生带有自愿性，这是慈善的基本前提和原则，捐款行为本身也是发自内心的真实意愿的表达，它体现的是人性中无私和互助的精神，强制捐款却将捐款这种自愿行为变成了被迫行善。不管强制公职人员捐款的初衷是什么，最终结果，都会对慈善事业带来伤害，同样也会对相关工作造成伤害，募集到的捐款虽然可以解决燃眉之急、推动工作阶段性开展，但也会让公职人员对捐款本身产生误解和怀疑，对相关工作产生抵触情绪，这样的后果是无法估量的。

强制捐款违背个人意愿，是一种违法行为。捐赠应当是自愿和无偿的，禁止强行摊派或者变相摊派。捐赠的关键是捐者自己意愿的选择，它不是变相的资金获取通路，公职人员“被”捐款与乱收费、乱罚款是十分相似的，虽然有的捐款目的是好的，但对于被强捐者而言，结果都是自己的私有财产遭到了侵犯。更何况，有的捐赠项目原本就是打着慈善的幌子转嫁责任、强掏公职人员腰包。

强制捐款消耗捐者爱心，是一种消极行为。近年来，广大公职人员勇担重任，在脱贫攻坚、扫黑除恶、疫情防控、乡村振兴等重点难点工作中发挥了重要作用，始终走在贯彻落实党的路线方针的最前线，微薄的工资收入通常是他们唯一的经济收入，这不仅是维持他们家庭开销的经济来源，也是支撑他们用心工作的基本保障，强制捐款的项目和金额逐渐增多，一定程度上增加了他们的生活压力，甚至可能促成工作情绪低迷。为基层减负不能只停留在文件上，关爱基层干部不应该只挂在口头上，强制捐款要不得，应该及时制止。(袁有竹 中共丘北县委组织部)

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