拒绝“躺平” 合理“内卷”

今年两会期间，全国人大代表、杭州技师学院教师杨金龙提出“要理性看待内卷，既要积极面对竞争，也不能被‘卷没了’”，同时指出“躺平只是一小部分人的问题，而且会随着时间和环境而变化，学校和社会要进行教育和引导”，在社会上引起广泛讨论。在年轻干部群体中，“躺平”和“内卷”是近年来高频次出现的热点词汇，在当前机遇与挑战并存的环境下，一部分年轻干部选择“躺平”，优先考虑自身的生活品质，以“压力大、学不会、做不好”为由选择安于现状、碌碌无为;一部分年轻干部奋勇拼搏，但在激烈的竞争环境下迷失在“内卷”的浪潮中，产生焦虑、抑郁等负面情绪。作为新时代的生力军，年轻干部要坚持正确的工作态度，遵循干部成长的客观规律，既要坚决对“躺平”说不，又要最大化发挥“内卷”积极的一面。

拒绝“躺平”，要发光发热，发挥自身价值。“躺平”既是对事业、对组织的不负责，更是对自身的不负责，获得的仅仅是短暂的不劳而获，失去的是宝贵的锻炼机会和自身综合素养的提升空间。“躺平躺得了初一,躺不到十五”，躺平者在起步时已经被努力奋斗、勇于拼搏的先行者远远甩在了脑后，其终将被组织、被社会所淘汰。国家在进步，社会在进步，年轻干部也应不断进步，挥洒的辛勤与汗水，必将为人生积累下宝贵的精神财富。有关部门也应加强教育引导，弘扬积极向上的发展环境，构建奖惩严明的政治生态，狠抓作风建设,杜绝“躺平”现象。

合理“内卷”，要理性竞争，从中获得成长。曾几何时，“内卷”贬义的一面被不断放大，却忽视了其对个人发展和社会进步的带动作用。合理“内卷”能激发竞争意识，竞争不是为了表现自己诋毁他人，而是在竞争过程中掌握更科学高效的工作方法、不断学习和积累新知识新技能，交出更加精彩靓丽的工作成果。年轻干部要通过合理“内卷”，学习他人的长处，弥补自身的不足，通过适当的压力鞭策自身获得更大成长，带动提升组织整体效能，构建相互监督、相互促进、相互支持的工作新格局。

怀揣梦想，要脚踏实地，无悔青春年华。习总书记提出：“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望”。年轻干部要将自己的人生理想与中国梦紧密结合在一起，树立正确的奋斗目标和发展方向，肩负起历史和国家赋予的光荣使命。要将远大志向变成现实，不仅需要在勤学敢干中练就真学问真本领，还需要锲而不舍、驰而不息的奋斗精神和舍我其谁、一往无前的担当精神，以奥运健儿、防疫前沿、抗灾一线等优秀青年为榜样，让青春在奋斗中绽放光芒，不负韶华、不负时代。(浙江象山县发展和改革局 陈嘉逸)

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