基层干部要切实提高“三力”

基层干部是党组织的末端神经、是加强基层基础工作的关键、是密切干群关系的主要渠道，作为一头连着党和政府、一头连着广大群众的桥梁和纽带，基层干部必须切实提高“三力”，理解好政策、落实好决策、展现好作风。

提高学习力。“活到老、学到老”，学习是永恒的主题、是时代的要求、是进步的需要。我们党历来重视学习、善于学习，新形势下，知识更新速度大大加快。基层干部更要树立强烈的忧患意识和危机意识，要以时不我待的紧迫感不断激发学习的主动性和自觉性，坚持干什么学什么、缺什么学什么，掌握岗位职责必备的各种知识，努力使自己成为内行专家。

强化执行力。“三分决策，七分执行”，基层干部作为党和国家政策的末端执行者，没有执行力，再好的蓝图也只是“镜中花”“水中月”;没有执行力，再响亮的口号，也只是纸上谈兵。基层干部要摒弃照抄照搬、简单转发、低头蛮干的做法，坚持正确的执行理念，树立“本领恐慌”意识，边学习边思考，边思考边实践，切实提高政策执行力度，真正为人民百姓办实事、办好事。

具备担当力。“为官避事平生耻”，一些基层党员干部抱着“干得多错的多、干得少错的少”的心理，怕出错不作为，不敢去挑担子。“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”,党员干部困难面前要能迎难而上，关键时刻敢勇挑大梁，秉持一颗为党为公为民的心，只要是对人民群众有利的就要敢于去做、敢于去争。(浙江省建德市大洋镇人民政府 钱君俊)

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