“三门”干部走上岗位应牢记三个“做到”

六月将至，毕业在即。每年应届毕业生中有一部分学生通过公务员、选调生等招考，顺利走进机关大门，这部分年轻干部常常被称为“三门”干部，即从“家门”到“校门”、毕业后直接进了“机关门”的干部。“三门”干部常常缺乏实践经验，理想色彩较浓，往往在工作时遭遇“闭门羹”。因而，“三门”干部唯有始终保持良好家风、不忘母校教诲、牢记初心使命，把自己的本职工作做精做细，才能于基层广袤舞台中实现涅槃蜕变、脱胎换骨。

走出家门，要做到保持家风。“天下之本在国，国之本在家。”党的十八大以来，习近平总书记多次提到要“注重家庭、注重家教、注重家风”，尤其强调“家庭的前途命运同国家和民族的前途命运紧密相连。”对年轻的“三门”干部而言，好家风往往能让年轻干部专心致志工作，清清白白做人，败坏的家风往往能使其理想信念松动，迷失方向，甚至超越底线。进入新时代，家风建设又赋予了新的思想内涵和新的表达方式，年轻干部作为干部队伍的生力军，一言一行、一举一动都是家规的映照、家风的旗帜，更要时时处处以身作则，在大是大非面前旗帜鲜明，在各种诱惑考验面前立场坚定，争做新时代好家风传承人、践行者。

离开校门，要做到谨记校训。“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。”一所学校的校训往往是其办学理念、治校精神的反映，多是对学生做学问、做事、做人等方面的激励和劝勉。校训不仅是学生的行为准则，其中的道理更昭示着“为官之道”，如清华大学的“自强不息，厚德载物”、中国人民大学的“实事求是”、浙江大学的“求是 创新”等等，这些校训既是指引学生成为一名优秀毕业生的勉励，更是指引新任公务员成为一名好干部的箴言。作为一名初出校园的年轻干部，谨记校训就是要在平时工作中保持“切问近思”的态度、在面对群众时秉持“厚德载物”的精神、在调查研究时坚持“实事求是”的作风，真正将校训内化于心、外化于行，将“学到”变成“做到”。

进入公门，要做到一心为公。“治官事则不营私家，在公门则不言货利。”一名干部从走上岗位的第一天起，就面临着公与私的考验，当官从政是为了一己私利，还是不谋私利、一心为民，结果截然相反。干部是否具有公心，从大的方面来说，关乎国家兴亡和百姓冷暖，从小的方面来说，关乎干部个人的发展前途和事业成败。就比如人民的好公仆、县委书记的好榜样焦裕禄同志，他在病重弥留之际，心中想的还是如何治好沙丘，如何让兰考百姓过上好日子，唯独没有想到的是他自己。作为新入职的年轻干部，更要正心明道、怀德自重，始终把党和人民放在心中最高位置，做一个一心为公、一身正气、一尘不染的人。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”年轻的“三门”干部要想在基层、在工作岗位上扎根落地、开花结果，就是要时时刻刻修养自身、知行合一，不忘家风、校训、宗旨，把党的嘱咐记好、把时代的重任担好、把群众的事业干好。(浙江省建德市人民政府更楼街道办事处 张麦生)

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