乡村振兴应加强乡村党员干部队伍建设

新时代、新梦想、新要求，乡村振兴的要求最终是要实现“乡村产业兴旺发达、生态宜居、乡村文明、治理有效、生活富裕”得宏伟目标。因此真正的乡村振兴关键在于能够打造一支肯吃苦、有情怀、德才兼备、全心全意为人民服务的乡村党员干部队伍。新时代的乡村振兴对党员干部提出了全新的要求。

服务农民振兴乡村的长远情怀。乡村党员干部必须要持之以恒的热爱乡村工作，在工作当中实现自我价值。乡村党员干部在乡村工作的实践当中心系农民，尊重农民，与村民建立良好的关系，从群众中来到群众中去，只有充分的了解农民才能够掌握乡村经济发展的现状和乡村发展所面临的困境，从而才能够具体问题具体分析，对症下药，制定有针对性的产业发展方案。

善于学习探索创新的进取精神。乡村“产业兴旺”能够带动乡村“共同富裕”，因此乡村党员干部必须了解农村、熟悉农业，很好的掌握农村发展的相关知识，打造特色乡村产业发展文化。乡村党员干部在工作当中应秉持创新思维意识，探索多种解决问题的思路，善于将自己所学习的内容转化为开拓进取的创新实践，在面对乡村发展的新问题之上要不断的求新求变，带领广大村民积极尝试实践，稳扎稳打的走出一条符合乡村发展实际的特色“新路”。

突出重围果敢决断的实干能力。在实施乡村振兴的战略进程当中，党员干部势必会遇到许许多多的问题，这些问题涉及村民的思维认知以及利益关系。必须因地制宜，对于乡村发展当中各种错综复杂的利益关系和矛盾问题，乡村党员干部要清楚认知，敏锐发现问题，勇敢解决问题，高效处理危机。党员干部对于自己不能够完全处理的问题应该向上级汇报，群策群力，共同解决发展之路上所面临的“拦路虎”。(浙江省建德市大洋镇人民政府 钱君俊)

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