乡村振兴，关键在人

乡村振兴，并不只是单纯的财富的增长，并不只是简单的修路造厂。乡村振兴更多的其实在我们难以直观看到的地方，是民众的幸福感，是民众对于党和国家的信仰，是民众对于美好生活的向往。乡村振兴，振兴的不只是乡村，更是乡村人。

浙江，作为全国首个完成完成脱贫攻坚任务的省份，在振兴乡村人民的道路上，走出了独特的道路。习总书记说过：乡村振兴，关键在人、关键在干。浙江乡村振兴以人为本，将“全面”和“高质量”作为了乡村振兴的关键词。

乡村振兴的“全面”，是指在乡村产业振兴之外，也关注乡村人才，乡村文化，乡村生态和乡村组织的振兴。国以民为本，社稷亦为民而立。引进乡村人才，让乡村“活”起来;孕养乡村文化，让乡村的根扎下来;保护乡村生态，让乡村美起来;培养乡村组织，让乡村“凝聚”起来。因而乡村的振兴，远比脱贫要艰巨，乡村振兴更多的是一种环境和人的协同变化，是一个综合性、高水平的发展。它不仅需要我们深化农村改革，增加农村收入;它也需要我们关注农村人才，提供技能培训;它还需要我们建设文明乡风，养成文化自信。全面的乡村振兴不仅仅可以让人民富起来，人民的文化储备、人民的精神风貌、人民的幸福感和各自的中国梦，都会随着乡村振兴而潜移默化地改变。这些难以被数字量化，却是乡村振兴最明显的标志。我们乡村振兴的目的，是为了人民更好的生活，同时，人民逐步提高的素质，也将成为我们国家强盛的底气。

乡村振兴的“高质量“，旨在切合当地实际，做到准确实变，科学应变，主动求变，兼顾发展与可持续性。但这样就对乡村振兴的基层工作有了很高的要求，要利用政策扶持、乡村情感加持引入人才;利用导师教导、实干锻炼育成人才;利用发展前景，适当待遇留住人才。同时也需注重乡镇干部队伍年轻化，年轻干部对于新事物有着更强的学习能力和适应性，也更容易面对新时代提出创新的思路，契合乡村振兴稳中求进的道路。基层工作也会让年轻干部补足管理能力，提高治理能力，了解民情，为年轻干部未来的发展和成长提供宝贵的经验。

“全面”的乡村振兴，让我们关注乡村精神文明建设，培育文明乡风，提振人民的精气神;“高质量”的乡村振兴，让我们了解“治国经邦,人才为急”，注重乡村人才的引入，培育和发展。乡村振兴是一个长期奋斗的过程，需要乡村人和乡村人才的共同努力和发展，对于乡村人民，需要唤醒人民建设家乡的愿望，培育人民建设家乡的能力，引发人民热爱家乡的感情。对于乡村人才，需要上层委派，政策引入和本土培育多方面结合，优化环境留住人才，合理考核晋升人才，才能做到人才振兴。乡村振兴，关键在人，只有人民和人才的双重振兴，才能真正实现乡村振兴。(浙江省兰溪市黄店镇人民政府 周胤齐)

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