党员干部要杜绝“伪忙碌”

有一种忙碌叫“伪忙碌”，即“认认真真搞形式，扎扎实实走过场”，一句调侃之语道出了个别基层单位和党员干部的形式主义。“白+黑”“5+2”成为近年来基层单位的加班常态，对这种加班加点、埋头苦干的工作态度本应大力提倡，但是对在紧张工作节奏上演变出来的“伪忙碌”却应坚决制止、及时抑制。

变“思想忙”为“行动忙”。从短期看“伪忙碌”似乎会带来一时的安逸，但从长远来看这种耍小心思玩弄小聪明的手段不仅会让自己停止不前，也会“伤及自身”。由此见之，“伪忙碌”的“精明汉”不精明，“真务实”的吃亏人“不吃亏”。党员干部必须摆正位置，理清思路，摒弃“领导关注的工作，大干、抢干，领导不关注的工作，不干、懒干”的错误观点，降低投机倒把的侵扰，以一心一意、做到极致的精神认真对待组织上交代的每一项工作任务，始终怀揣着“从群众中来，到群众中去”的初心、秉持着“我为群众办实事”的信念，让自己的忙碌与群众满意度一脉相连，让自己忙得有成就感、归属感。不让繁忙成为“口头禅”，用忙当“挡箭牌”，更不搞“忙忙碌碌装样子，平平庸庸混日子，年年都是老样子”那一套，要条理分明、轻重结合，做到乱而不杂、杂中有序，从而干出实效、忙出实绩。

变“伪忙碌”为“真实干”。假装忙碌，看似干部个人作风不实，实则是一个部门一个单位干事创业风气的集中缩影。在基层工作中，一个单位如果有人投机取巧、佯装努力，领导还被蒙在鼓里的话，就会引发“连带效应”，导致一大批人跟着装。若任由“伪忙碌”的风气蔓延，单位工作效率和质量势必严重下降，进而阻碍了地方单位的健康发展。“干部就是干事的，干部要以“干”出活，靠干立身。“出活”就是要出实绩，“立身”就是要彰显自我价值。“干”，不能不求甚解般蛮干、不分是非曲直乱干，而是要有所“见地”，干到“实处”“劲处”。要经得住急难险重任务的锻炼，经受得住群众考验，养成独立思考、艰苦自立的品行;要到基层一线最前沿去练，锻炼真实本领、过硬本事，形成干事、干实事、干好事的自觉品行。要结合实际，分清轻重缓急，不能“眉毛胡子一把抓”。反之，即便摊子铺得很大，干得很累，但结果却不如人意，这就是没有干到关键处。

变“伪忙者”为“善忙者”。在其位，则谋其事。要避免失准、失实的“伪忙碌”现象，就需要广大党员干部始终坚持以习近平总书记治国理政新理念新思想新战略的根本价值取向，将工作内容项目化、项目清单化，逐项完成，并将重点放在“尊重民意、关注民声、聚力民事、破解民忧”的问题上，有的放矢地完成，确保通过条理分明、轻重结合的方式，做到繁而不乱、乱而不杂、杂中有序，从而干出真业绩、忙出真成果。要打出实打实的真招，少一些“推脱”“不作为”，“上面千条线，基层一根针”事情越多越杂，越要学会“十个指头弹钢琴”，主动围绕基层群众“急难愁盼”干，把有限的时间和精力忙在“点子上的事、关键处的活”，真正做到务实求真、科学巧干、埋头苦干，干出群众幸福感、满意度最大化。(吉林省四平市铁东区委组织部 朱睿)

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