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青年干部要“变废为宝”莫当废弃“边角料”

2022-11-27 14:23:36 | 来源: 中廉导刊

近日,陈希在人民日报撰文:建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍,这值得每一个青年干部深思。现在流行一个网络新词叫“社会边角料”,是指游走在社会边缘,不被关心,不受重视,存不存在都没什么影响的社会人。“人皆知有用之用,而莫知无用之用”,边角料的价值虽低,却也有他们的可用之处。青年干部也应善于将废弃的边角料“变废为宝”,创造出对社会有用的价值。

“惜春切勿误春时”,青年干部应善于用好时间的“边角料”,在只争朝夕中实现蜕变。每个人的一天都是24小时,但拉开距离的,是对时间的管理。青年干部作为改革发展的主力军,肩负着党和人民的重托,时间是青年干部成功的不可或缺一门学问。平时生活中,我们把时间投入到正常的工作,而工作之余所剩的便是时间“边角料”,面包的边角料可以作为独立食品出售,木材的边角料可以二次加工成人造板材,如果我们能够用一种高效率的方式把时间的“边角料”利用起来,将会创造出非常大的时间价值。“劝君莫惜金缕衣,劝君惜取少年时。”青年干部要利用好时间的“边角料”,坚决向“摸鱼”说“不”,把握住大好的青春年华,用有限的光阴,发挥无限的价值。鲁迅先生曾静说过“时间就像海绵里的水,只要愿挤,总还是有的”,青年干部要以“挤”的恒心和魄力,拓展时间的宽度,延伸时间的深度,巧妙利用零星时间,“化零为整”,有效提高工作效率。

“操千曲而后晓声”,青年干部应善于积累经验的“边角料”,在上下求索中勇毅前行。当今社会,面对百年未有之大变局,基层干部所处的工作环境往往较为艰苦、任务繁重,处处需要担当,事事需要亲为,而也只有在“担当”和“亲为”中,通过不断地积淀、积累,才能逐渐掌握务实的工作方法、培养过硬的能力素质。但很多青年干部往往在临界点到来之前选择了放弃,他们败给了枯燥厌烦,败给了急于求成,败给了最后的一丝懈怠,唯有极少数耐得住煎熬的人,才达成了最初的目标。孟子曰:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为也,所以动心忍性,增益其所不能。”青年干部要多在“苦水里泡一泡”,历经一些险滩“暗礁”,接一些“烫手山芋”,在柴火上“烤一烤”,只要“苦其心志”,经历千锤百炼,真正锻造出高强本领,真正做新时代的合格接班人,真正坚守人民立场,朝着为民谋福利的方向不断前进。

“机会难逢形胜在”,青年干部应善于抓住机会的“边角料”,在栉风沐雨中书写华章。青年干部是新时代的青春力量,有属于自己的人生追求和时代奋斗目标。无论是刚刚迈入工作岗位的新人,还是拥有成熟工作经验的老人,都要秉持着持之以恒姿态。俗话说:干一行,爱一行。有些干部在基层工作期间主观上不能全身心投入,仅仅将基层岗位作为“垫脚石”或“跳板”,时刻准备离开。如果天天“身在曹营心在汉”,占着岗位却沉不下心,这种“经历”是让“履历”好看了,但即便日后走上重要岗位,也会因为能力不足而被淘汰。培根曾说过:“智者创造的机会比他得到的机会要多。”青年干部要工作不“挑肥拣瘦”,对待任务不“摞挑子”,面对困难不“躲避”,面对挑战不“退缩”,面对难题求“实效”,抓住在每个岗位历练的机会,发挥自身的优势和能力,让“经历”与“能力”成正比,那么梦想就会触手可及。(吉林省四平市铁东区委组织部 郑佳军)

【责任编辑:兰明启】
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