基层年轻干部要学会“说话”

言为心声，说话是一个人思想的体现，是道德修养和文化修养的体现，更是群众工作能力的体现。基层干部是直接和群众打交道最多的人，方方面面的工作都要通过说话来沟通。会说话，容易拉近干群关系，掌握真实情况，化解矛盾;不会说话，则容易把简单的事情复杂化，甚至激起矛盾，影响和谐。因此，基层年轻干部要做好工作、要服务好人民，就必须学会“说话”这项基本功。

学会讲“有质量的短话”。“删繁就简三秋树，标新立异二月花。”短话就是把一个事情或想法，用最简练、最精准、最具感染力的语言说明白。它是一个人思想情感的表达，本来就应该言之有物、务实管用，言简意赅、点到即止。然而，一些人说话渐渐偏离了这种本真本色的轨道，大多数为了满足自己个人的目的而讲违心的话，或者讲话成了一些人的“秀场”，故弄玄虚、哗众取宠;也有不少人说没分寸的话，不分场合不分对象，搞到场面尴尬甚至闹僵;还有的人套话、空话连篇，看似滔滔不绝见多识广，实则让人云里雾里，甚至鄙夷。讲有质量的短话，这既是对思路和逻辑的考验，也是对语言文字驾驭能力的考验，更是能力素质、文化素养、思想作风的综合反映。作为基层年轻干部，我们要走出观念上的误区，少讲空话套话，而讲有质量的短话，尤其要多讲少而精、短而实、新而活，让群众听得懂、记得住、用得上的话，只有这样，才能得到群众的理解、拥护和认可。

学会讲“有胆魄的真话”。讲真话是对党高度负责的态度，是办实事的前提，是求实效的重要依据。年轻干部注重讲真话，不人云亦云，不回避矛盾，才能为解决实际问题提供可靠依据，为科学决策提供重要参考。如果避重就轻，甚至说假话，就不可能触及真问题，不利于工作向正确方向发展，也会背离实事求是的初衷。然而，在基层工作中，我们常常会看到一些不正常的现象，遇事不敢讲真话，怕因曝光“家丑”，而成为众矢之的;怕实话实说谈工作，却得罪领导，甚至给自己带来麻烦。因此，基层年轻干部大多数情况下会心存戒备，工作中“小心翼翼”，避免出差错或纰漏，“多做事少说话”变成了年轻干部的至理名言等等，这些都是一种缺乏担当的表现。作为基层年轻干部，要以坚定的党性，一切从实际出发，时刻把人民的利益放在心上，大胆讲真话、说实话，不怕出纰漏、不怕惹麻烦、不怕担责任。

学会讲“有温度的家常话”。毛泽东同志说过：“要向人民群众学习语言。人民的语汇是很丰富的，生动活泼的，表现实际生活的。”说群众听得懂的话，说群众喜欢听的话，说群众愿执行的话，看似简单，实则不易。基层年轻干部直接与群众打交道，更要用群众的语言和群众交流，切忌讲官话、大话、空话、套话，更不能“生搬硬套”、长篇大论，把党和国家的政策说得“云里雾里”，让群众越听越糊涂，甚至让党和国家的好政策被群众误解。现在，流行语不断涌现，网络语言不断刷新，如果不适当吸收这些新鲜词汇，就很难引起共鸣。这就离不开深入群众，拜人民为师;离不开读报上网，熟记民语;离不开头脑过滤，让那种浅中见深、平中见奇、常中见险、陈中见新的家常话进入讲话中，为群众所喜闻乐听，过好“说话”关，更好地融入群众，与群众打成一片，才能更好守初心、担使命，为民办实事。(安徽省安庆市怀宁县秀山乡组织干事 徐菁)

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