做一名善于总结的青年干部

又到年终岁末，各项工作告一段落。青年干部要把握这个时间节点，全面总结盘点，提炼工作经验，探索规律方法，为来年实现良好开局打下坚实基础。

发现问题、深入剖析要有“力度”，将年终总结作为“纠错本”。在工作中，每个人都不可避免地会出现一些失误,如果不去分析问题产生的原因，不采取整改措施，那么在今后的工作中可能会再次犯错。因此，青年干部要有“三省吾身”的觉悟，以“舍我其谁”的气魄直面自己的不足，努力从失败中寻找经验教训，找准症结，对症下药，永远保持时不我待、只争朝夕的精神干事创业。

提炼经验、总结方法要有“深度”，将年终总结作为“答题卡”。“以铜为镜，可以正衣冠;以古为镜，可以知兴替;以人为镜，可以知得失”，由此可见听取建议的重要性。青年干部要时刻保持头脑清醒，把群众的意见建议作为一面镜子，认真研究，全面分析，真正形成一份“没有水分”、实实在在的年终总结。要善于从不同意见中拓宽自己的眼界和思路，提升为人民群众服务的本领，促使自己把工作干得更好。

提前谋划、周密部署要有“宽度”，将年终总结作为“计划书”。年终不是结束，而是另一个新的开始。“凡事预则立，不预则废”，面对各项纷繁复杂的工作，青年干部要建立前瞻性思维，将年终总结作为“导航仪”，学会站在“高处”想工作。明确目标、提前谋划，快速形成来年工作的施工图、任务书和责任账，为各项任务的顺利完成打下坚实基础。要树立“开局就是决战、起步就是冲刺”的强烈意识，狠抓落实、善作善成，实现来年工作精彩开局。(浙江省舟山市嵊泗县枸杞乡人民政府 张浩哲)

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