拒做“躺平式干部”，填好路上的坑

2023年春晚，沈腾、马丽、艾伦等带来的小品《坑》深入人心，沈腾形象地刻画了一位“不担当不作为、不肯干也不敢干、卷起袖子在一边看”的“躺平式干部”，用“多干多错、少干少错、不干不错”的错误工作态度，让门前的大坑坑坏了自己的事业，也坑坏了百姓的信任。基层是群众矛盾纠纷处理的一线，也是政务工作对外的第一窗口，作为紧密联系群众的基层干部，当向“能者多劳、庸者逍遥”的现象说不，拒做“躺平式干部”。

加强本领之基，见招拆招。大道至简，实干为要，走好新征程的路唯有求真务实，注重实效。基层干部特别是新青年干部要抛弃“三分钟热度”，有干劲是好事，但更要把力用在该用的地方。基层情况复杂多变，新人往往难以把握主次，深陷泥潭无法自拔，在信息爆炸的今天，广大基层干部若想要跟上时代发展脚步，就要把学习作为首要任务，时刻以增强自我素质为目标，练就过硬的本领，铺好道路上的坑，第一时间把住问题的关键所在，处理基层事务就能更加得心应手。

完善激励考评，能者向上。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，当前基层时常存在“论资排辈”现象，对一些不担当不作为的领导干部和所谓工龄久没能力的老干部，要顾其面子、卖个人情，久而久之就会演变为“铁饭碗砸不破”的坏习惯，“上不能匡主、下亡以益民，皆尸位素餐”。因此，要敢于打破条条框框的限制，打通基层干部升降通道，为领导班子注入新活力，及时调整不适岗位干部，对不作为乱作为的人，及时问责处理，使人员上下有据。

建立容错机制，敢想敢上。“躺平”的出现有部分要归咎于干部“不干不错”的理念，同时也埋没了一些有想法有点子的干部。因此要坚持实事求是、容纠并举的原则，为敢作敢当、勇于创新的人开绿灯。“不管黑猫白猫，只要能抓老鼠就是好猫”，要充分结合当地实际，因地制宜地制定“红线”标准，同时把工作创新同明知故犯的违法违纪区分开来，避免拿容错当保护伞，确保在法律、道德红线内行动，对已出现的偏离要及时研判纠正，避免误入歧途，越走越远。(浙江省金华市磐安县窈川乡人民政府 陈宇浩)

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