驻村青年干部需有三种“媒介观”

在传播学中，“媒介”通常被定义为存储或传递信息的物质载体，比如手机就是目前最常见的一种媒介。而加拿大学者麦克卢汉认为，“万物皆可为媒介。媒介无处不在，无时不有。”身处万物互联的泛媒介时代，驻村青年干部若想在乡村振兴中大展才华、大显身手，也需不断涵养三种“媒介观”。

以“村干部”为媒，勤学善问，用虚心快速积累经验。人唯虚，始能知人。80后、90后青年干部往往思维活跃、精力充沛，学习能力和适应能力强，然而在下村之后除了要解决基本的生活问题，更要熟悉陌生的风土人情、语言习惯、文化差异等等。“驻村小白”此时如果缺少了合适的“领路人”难免会感到水土不服，很容易面临一些行动壁垒。从传统意义而言，熟人社会是我国乡村的典型特征，所有社会活动均在一张无形的“关系网”中进行。而村干部作为土生土长的“基层干部”，不仅对村情民情了如指掌，更有一种天然的“草根”特质。因此，驻村青年干部要把村干部当作踏入乡村的首要媒介，放下架子，甘当“小跟班”“小学生”，跟着他们走泥巴路、坐小板凳，学习他们讲乡土话、吃农家饭，不懂就问，虚心请教，争取早日成长为百姓口中的“泥腿子”干部。

以“群众”为媒，交流交心，用真情换得百姓信任。十里不同风，百里不同俗。即使部分青年干部出身农村，自带一股“乡土气”，然而全国各地的村情村貌却不尽相同，驻村之后仍需要一段时间适应。须知，这段过渡期其实是融入农村基层、融入农民群众的关键期。另外，不可否认的是，群众最了解群众，群众最了解实情。因此，广大驻村青年干部要将“群众”作为融入乡村的重要媒介，拜人民为师，与群众交心，做知心朋友。只有这样才能获取到最真实、最鲜活的村情民意，做起基层工作来才更加得心应手。习近平总书记曾经指出，“时代变化了,但从群众中来、到群众中去的工作方法不能变。”现如今，脱贫攻坚早已圆满收官，乡村振兴蓝图正在全面铺开，驻村青年干部身上的担子更重、责任更大，更需要深入基层、深入群众、深入人心，走好新时代党的群众路线。

以“自己”为媒，上传下达，用实践创造自我价值。驻村干部上联党和政府，下接广大群众，在基层工作中扮演着“中间人”或“联络员”这样重要的角色。特别是青年干部的到来，更为沉寂许久的乡村带来了勃勃生机和活力。现实中，不论是群众的疑惑不解，还是牢骚埋怨，甚至是刺耳批评，很大一部分原因在于基层干部对党和政府的政策宣传不到位。从这方面来讲，驻村青年干部不应把自己当成“上面派下来的官”，而要把自己视作“上传下达”的重要媒介，敢讲真话实话，不说大话套话，主动将政府的大政方针和惠民利民政策转变为通俗易懂的群众语言，以喜闻乐见的方式将基层宣传工作做到群众心窝，让大家一听就懂、一讲就明。当下，广大驻村青年干部逐渐成为基层工作的中流砥柱，面临的任务十分艰巨，务必敢想敢为，不能有丝毫懈怠。

“到农村去，广阔天地大有可为。”毛主席的这句话言犹在耳。青年干部的驻村工作也许只有两三年，但只要心怀三种“媒介观”，铆足干劲投身于实现乡村振兴的伟大事业之中，这段时光所留下的将是一辈子的宝贵财富。(孙浩天 浙江省台州市路桥区路北街道隆湖社区党总支副书记 2022级台州市选调生)

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