挺膺担当，铲“坑”治“躺平”

2023年春晚小品《坑》刻画了一位“不担当不作为、不肯干也不敢干”的干部，在观看之余，让广大群众了解到在日常生活中，这种“躺平式”干部会给社会带来极大的危害，新的一年，各单位应及时发现、监管、处理该类干部，让“躺平式”干部无处遁形。

一是筑牢思想根基，锤炼本性强化党性修养。针对“躺平式”干部存在放松自我要求、降低工作标准等问题，各级部门应加大干部学习教育，借助各类活动精准传达党的二十大精神，并定期开展“党纪教育一刻钟”等警示教育活动，不断强化干部党性修养，充分激发干部工作激情，促使党员干部以饱满的热情投入到工作中。

二是营造争先氛围，开拓创新践行初心使命。针对“躺平式”干部存在不担责不进取等问题，各级部门应采取干部梯度培育方式，将能干事肯干事的干部选拔出来，到项目一线实践锻炼，让无为者无立锥之地，有为者有用武之地。充分发挥考核“指挥棒”作用，加大对优秀干部的正向激励，营造风清气正、争先创优的工作氛围。

三是深化精准问责，主动作为强化责任担当。针对“躺平式”干部存在浑水摸鱼、抱有侥幸心理等问题，各级纪检部门应加大监察力度，全方位、多角度、深层次排摸“躺平式”干部，并定期开展约谈，随时把握干部思想动态，及时纠正“躺平”现象。将工作责任精准分配到人到事，让干部主动担当、主动作为，在行为上明确界限、政治上守住底线。(湖州市安吉县报福镇党建办干部 竺彦利)

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