选调生当知 “度”之三论

习近平总书记在党的二十大报告中强调，“广大青年要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。”作为选调生，我们应争当新时代、新担当、新作为的表率青年，在时代发展大势中，能为、善为、敢为，对标好干部标准把握好三个“度”。

坚定“志不立，天下无可成之事”的信仰初心，牢记使命厚度。选调生要筑牢信仰之基，将信仰的力量灌注在日夜的学习、生活中。选调生要充分利用好主题党日活动等契机，宣讲党的理论知识，用更接地气的讲述方式让群众了解最前沿的政策。虽然随着清廉村居建设不断推进，村社组织运行更加规范化，村社干部履职能力得到提升，基层治理也随之更加高效，但年轻干部在基层仍要牢记详尽摸排基层工作中可能存在的风险点，时刻保持敬畏之心、平和之心、警惕之心，筑牢底线意识、红线意识、规矩意识，成为一名清廉、干净的干事之人。

二是永葆“学向勤中得，萤窗万卷书”的勤学善思，锤炼本领高度。在基层“大熔炉”中淬炼成长，关键是练就“海绵身”。基层“一根针”，部门“千条线”，在基层，往往以“一对多”的工作机制运行，也可能一人身兼数职。选调生面对庞杂与繁冗的冲击，在认清自己的知识、能力与任务需要之间的差距后，要凝练出自己的基层智慧。基层是抓落实的“最后一公里”，基层智慧，就是逢山开路、遇水架桥，想方设法进行落实的智慧。选调生作为年轻干部，要深知成长没有“快车道”，通过不断地向同事、群众拜师，不断给自身领悟力加压，才终会获得“拨开云雾见月明”的感受，这将成为每位年轻干部做好基层工作源源不断的力量。

三是厚植“意莫高于爱民，行莫厚于乐民”的为民情怀，感知民生温度。群众听得出且不愿听“空话”“假话”“大话”，年轻干部在成长之初就应深知不空喊口号、多办好实事。办公桌就是服务台，群众会对各项基层工作提出不同看法，基层干部对各类政策文件要做出详细到位的解释。选调生想要做好基层工作，就应打破书卷气，拉近与群众之间的亲近感，而这是一个没有终点，需要持续往深处推进的课题，在这个过程中，要永葆做成实事的硬气，战胜困难的勇气，开辟新路的锐气，以久久为功的韧劲真抓实干，用耐心、恒心、决心攻坚克难，奋力谋求“新成效”“新突破”“新跨越”。（浙江省温州市龙湾区瑶溪街道   胡炎）

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