“三点发力”助力调查研究提质增效

调查研究是我们党的传家宝，重视调查研究，是我们党一直以来的优良传统和重要优势。在全党大兴调查研究，是转变工作作风、密切联系群众、提高履职本领、强化责任担当的有效途径。作为党员干部，要深入基层真听、真看，树立求真务实的工作作风，让调研真正成为看家本领，把握好调查研究的“三三三”工作法，确保调出实情、研出实效。

把握好“三时”，找准调查研究的时势变量。“三时”者，时势、时机、时长也。在开展调查研究过程中所面对之事大多为新情况、新问题、新要求，必须精于识“时”、熟以用“势”，善于从“时”和“势”的变量中找准时机、把握时长。《孙子兵法·势篇》曰：“故善战人之势，如转圆石于千仞之山者，势也。”意思是说，善于打仗的人所创造的有利态势，就像转动圆形巨石从万丈高山上滚下来一样，具有不可阻挡的力量。把握好时势，要紧扣党中央部署正在做的事，紧跟时代发展步伐，紧贴人民群众最急需解决的操心事、烦心事、揪心事，堵点痛点难点问题开展调查研究，顺势而为，做到有的放矢。找准时机、把握时长，要在发现问题、解决问题的最佳时机开展调查研究，同时要根据问题大小、调研难度、调研对象和调研地点，用最合适的时间拿出最务实管用的举措，推动问题尽快解决。

把握好“三度”，锚定调查研究的工作目标。做好调查研究，关键要做到“三度”，即提升有深度、问题有准度、开展有温度。“坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法。”“深”，就是要迈开步子、走出院子，到车间码头、田间地头进行实地调研，不能坐在办公室拍脑袋，必须深入了解落实情况，到现场心里更有触动，到一线更能找到办法，到群众心里更踏实。调查研究工作是个细活，不能搞大而化之，不能搞概略瞄准、走马观花“，必须把精准思维贯穿调研全过程。“准”，就是在调查研究中，领导干部要树立问题意识，始终坚持问题导向，围绕贯彻落实党的二十大精神需要解决的问题和人民群众反映较突出的问题选题，不漫无目的地调研，不为调研而调研，只有解决好群众最关心最直接最现实的利益问题,真正把功夫下到精准选题、精准发现问题、精准找准症结、精准破解难题上，才能让调查研究行之有效。“温”，就是要“走得进”群众心中，不占用群众的休息时间，杜绝“周末调研”，融入群众的“土气”，收敛“官威”，多用“大白话”、善于唠家常，消除与群众的距离感、陌生感，引导被访群众敞开心扉，打开“话匣子”，做到群众主动邀请到他家中畅谈生活变化和身边故事，让群众说出真实的想法，才是有效的调查研究，才能真正体现出调查研究的“温度”。

把握好“三效”，发挥调查研究的指导作用。开展调查研究要重实效、提成效、固长效。实事求是、认真细致的工作态度是贯穿调查研究全过程的前提和保证。调研过程要做到“不唯书、不唯上、只唯实”，除了引导领导干部扑下身子、采取“四不两直”的方式实施调研之外，关键在于上级党组织部门要从严从细做好执纪监督，对于哗众取宠“作秀”的，以及弄虚作假“糊弄事”的，要依规依纪严肃问责，推动调查研究工作做深做实、结出硕果。“一语不能践，万卷徒空虚。”调研的最终目的就是形成成果，拿出破解难题的实招、硬招。调查结束后，要从“旧办法”“土办法”中提炼出指导性、针对性和可操作性强的对策建议，避免空话、套话、假话等“华而不实”的八股文，要交流好调研成果，讲好专题党课，以调查研究的实际成效托起人民群众“稳稳的幸福”。写好调查研究的“后半篇文章”，关键在于始终站稳人民立场，既立足当前紧迫问题“调研”，又着眼长远“调研”，瞄准成果运用这一“长线”，不断总结归纳调查研究的有效做法和成功经验，建立成果转化运用清单，完善调查研究长效机制，推动调查研究蔚然成风、产生实效。（江西省九江市都昌县土塘镇人民政府  吴锦初）

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