@年轻干部 警惕人工智能三个风险

人工智能和数字信息的蓬勃发展，正在以颠覆性地方式改变新时代人们生活方式，尤其是随着chatGPT的横空出世，人工智能已大刀阔斧开始加速某些行业的迭代进程。作为基层年轻干部，我们要不断与时俱进，在享受人工智能带给我们科技发展红利的同时，要始终保持三个清醒认识，防止落入三个风险。

一、要保持“常学常新”的学习认识，防止“以查代学”的惰学风险。警惕将人工智能作为唯一处事法宝，遇到问题“一查了之”。虽然形成了“问题——办法”的快速响应，短期看也的确提升了工作效率。但是，这种路径会“依赖成瘾”，会让年轻干部丧失学习的主动性，形成学习“无用”的认识偏差。久而久之，干部的综合业务能力逐渐弱化，一旦遇到人工智能无法解决的问题，便会束手无策。所以，要保持一直学习的习惯，将人工智能作为提升学习效率的工具，把自己打造成知识丰富的“百度”型干部，而不仅仅只是一个搜索入口。

二、要保持“紧密群众”的作风认识，防止“深居简出”的懒政风险。数字政府和人工智能的技术创新，在数字政府建设上成效显著，尤其是群众网上办事、掌上直达，有些地方也推出了“数字虚拟人”为群众办事答疑解惑、微笑服务，这大大提高了政府服务质量和效率。但是，要警惕由此导致的干部“后台化”，让人工智能在前台时间多了，那么基层干部接触群众的机会就少了。“干群鱼水情”的感情纽带要经常维护，走村入户的“干群家访”更不能缺位，要不断问计于民、问需于民。

三、要保持“谨小慎微”的忧患意识，防止“漏洞失控”的系统风险。人工智能在柔性生产和知识创作上，都体现出了巨大的优势，帮助机关、企事业单位做到了“降本减费”、“机器换人”、“减员增效”。但是，对于人工智能，我们始终要做到“实时监管”，务必“保密安全”，我们要多在完善系统和模型架构上下功夫、多思考、多推演，建立健全监督机制和应急机制。这里我们要防止的不仅仅是科幻片里机器人的意识觉醒，而是要防止人工智能中出现的系统漏洞，或被不法分子利用攻击，导致出现系统性风险。(浙江省温州市瓯海区仙岩街道 尤彬彬)

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