共抒“五四”情怀 争做时代青年
“青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望”,一百多年前的“五四运动”,一批批先进青年在国家危难面前挺身而出掀起了反帝反封建的伟大爱国革命运动,因而对于我们新时代的青年干部来讲,弘扬“五四”精神是需要时时刻刻永恒去追求的课题,我们要切实把“五四”精神融入到工作生活及干事创业中去,努力争做新时代的“五四”青年干部。
青年干部要有为民服务情怀。五四精神唱响了“为民办实事”的青春之歌,我们的青年干部尤其是基层的青年干部,只有亲身经历基层工作的苦乐与得失,才能走实走顺党的群众路线,我们要把群众呼声作为第一信号,要在群众“急盼”的问题上下功夫、“急需”的事情上做文章,要从老百姓看得见、摸得着、得实惠的事情抓起,把群众工作真正做到老百姓心坎里去,唯有这样才能真正地拉近党与群众的关系,才能培养出更好的“鱼水”之情。
青年干部要有干事创业情怀。百年前的五四运动,青年学子们走上街头、奔走呐喊,唤起了人们对国家前途命运的关切,也干出了一番民主科学事业,而新时代的青年干部是这个时代风云的搅动者,胜在年轻,充满激情与活力,肩负着国家富强、民族复兴的伟大使命,也承担着时代赋予的重大责任,所以要时刻有“功成不必在我,功成必定有我”的精神境界,切不能做“躺平”干部,而要把“干”字挺在前,勇担时代重任,争做干事创业的主力军。
青年干部要有改革创新情怀。五四运动是一场敢为人先、勇于打破旧思想的伟大的爱国运动,故而我们新时代的青年干部应传承好这一改革创新的精神,在社会发展的方方面面都不能穿着新鞋走老路,要全面贯彻新发展理念,要敢于做创新的急先锋,只有在不断改革创新中才能顺应时代发展的大势、才能在危机中发现契机抓住机遇,同时在我们平常工作中,我们青年干部也只有勇于创新、敢于尝试,才能在面对困点难点工作时攻坚克难、有效突破。(浙江省嘉兴市海宁市周王庙镇之江村 杜晓茹)