选育“领头雁” 乡村振兴谱新篇

国家要发展，乡村振兴是关键一环。而在乡村振兴中，“领头雁”又发挥着极其重要的示范引领作用。作为乡村振兴的“领头雁”，需要我们选育好村党组织书记，因为他们的好坏关系到政策落地的“最后一公里”是否畅通到底，更直接影响和决定着乡村振兴的成败。可见，我们必须选育好“领头雁”，才能谱写乡村振兴新篇章。

精心培育，提高履职尽责的能力本领。“头雁领航，群雁齐飞”，在乡村振兴的道路上，离不开“领头雁”的履职尽责、担当作为。试想一下，如果“领头雁”不担当尽责、能力又不过硬，那么雁群就无法顺利到达南方。这也就意味着，如果有的村党组织书记“只求不出事、宁愿不做事”，有的做起事来缺乏解决问题的能力，那么乡村振兴之路将成为空中楼阁。因此，我们要精心培育，不断锤炼过硬本领，全面提升村党组织书记履职尽责的能力水平。

严格把关，锤炼枝叶关情的为民之心。俗话说“水能载舟，亦能覆舟”，习近平总书记也曾说：“忘记了人民，脱离了人民，我们就会成为无源之水、无本之木，就会一事无成。”由此可见，只有把群众心声作为谋事之基，把群众福祉作为发展之要，把群众口碑作为评判标尺，才能选拔出优秀的“领头雁”。所以我们要严格把关村党组织书记的选拔，加强监督管理，不断锤炼枝叶关情的为民之心，使他们真正成为一名优秀的农村带头人。

激励保障，激发干事创业的工作热情。“要想马儿跑得快，就得先让马吃够草。”在我国农村地区，我们不难发现村干部的工资待遇偏低，这让他们心理上感到不平衡，影响了他们的工作积极性。另一方面，工资待遇偏低，也导致了村干部岗位对年轻人缺乏吸引力。因而我们必须提高村干部的薪酬待遇，对基层干部多些关心和爱护，才能让其静下心来，扎实开展工作，激发他们干事创业的工作热情，使他们在基层这个大舞台上埋头苦干、一展才华。

乡村振兴不可能一蹴而就，而是需要久久为功、接续奋斗。因此我们要一步一个脚印，选好育好“领头雁”，奋力谱写新时代乡村振兴新篇章，早日把乡村振兴的美好蓝图变为现实图景。(沃晓燕)

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