“军转干”要努力攻克“三关”

转业对于“军转干”来说，既是军旅生涯的终点，又是新职业生涯的起点。不少战友对未来充满期待的同时，心中也存在不同程度的迷茫和焦虑。作为一名“军转干”，笔者结合自身安置经历，分享一些感悟。总的来说，军转干部要努力攻克“三关”，提升与新岗位之间的“适配度”。

要做好角色转换，攻克“身份关”，更加坚定“听党指挥”的信念。地方工作相比军队工作有许多不同之处，工作地点不再是热火朝天的训练场，工作内容不再是各种训练科目。因此，“军转干”们面对全新的环境，全新的“身份”，要重新审视自我，改变思维定式，努力做好从“军”到“地”，从“兵”到“干”的角色转变。事实上，无论是军队还是地方，大多数岗位都是隔行不隔“理”，要始终把“全心全意为人民服务”的宗旨放在首位。为此，我们要更加坚定“听党指挥”的信念，更加深刻理解“永远跟党走”的深刻内涵，更加努力践行“全心全意为人民服务”的初心使命，在新的岗位上履职尽责，对得起组织培养，对得起人民期盼，对得起岗位职责。总而言之，无论在安置到什么岗位，都要时刻把党员干部的身份放在首位，听党话、跟党走、牢记职责使命，一心为民服务。

要努力适应岗位，攻克“业务关”，不断拓展“能打胜仗”的本领。在部队，我们舞枪弄炮当尖兵，军事过硬嗷嗷叫，是“空中雄鹰”“陆上猛虎”“海上蛟龙”。但回到地方，我们不仅是一个“初学者”，更是一名“小学生”。因此，我们要放平心态，从头开始，用“归零”心态重新学习新业务，掌握新技能。部队曾经教育我们：“当兵不习武，不算尽义务。武艺练不精，不是合格兵。”面对新岗位，我们更应该继续发扬部队“一不怕苦、二不怕死”的狠劲儿，“召之即来、来之能战、战之必胜”的冲劲儿，“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”的韧劲儿，投身新岗位实践中，要不断扑下身子、放下架子、甩开膀子，学习新知识，增加新本领、拓展新业务，积极提升自身的履职能力，才能在新的岗位上攻克“业务关”，练就新的“打仗”本领。

要不断加强学习，攻克“理论关”，持续深化“作风优良”的素养。俗话说：“秀才遇到兵，有理说不清。”指的是文人和武者之间的职业差别。当我们转业后，所遇到的同事大多都是“学士”“硕士”，甚至还有“博士”，文化水平、学习能力和理论素养都相较我们“战士”更高。为此，我们要以人为镜，主动见贤思齐，把身边的同事当做老师，积极向他们学习理论知识，不断打破“秀才”和“兵”之间的知识壁垒，让两者不仅能共同把理儿讲清，还能共同开展研学。同时，要发挥新时代革命军人“特别能吃苦、特别能战斗”的优势，利用各种时机学习党的创新理论，学习党的二十大精神、党章党规和各种学习资料，做好学习成果转换，在新的岗位上持续深化“作风优良”的政治素养。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。十多年的军旅生涯造就了我们服从命令、听从指挥的忠诚品质，形成了雷厉风行、严谨细致的工作作风，培养了执着追求、严于律己的个人素养。在新的起点上，“军转干”只有始终保持“退伍不褪色，转业不转志”，以全新的战斗姿态，投入新环境，迈向新岗位，才能顺利实现由人民解放军到人民勤务员的转变，实现更加美好的人生价值!(卢政)

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