“头雁”领飞“乡村振兴路”

党的二十大报告指出，全面推进乡村振兴，坚持农业农村优先发展。贯彻落实抓党建促乡村振兴，基层坚持靶向发力，关键在于建强乡村振兴“头雁”队伍，绘制乡村振兴壮丽蓝图。

一是突出分权机制，注重分工协作。明确村书记主任统筹行政村全面事务，但不具体分管业务工作，不直接经手工程项目和资金款项等;工程、财务、民政、建房等村级事务原则上由村委会副主任分管;党组织副书记集中精力负责纪检、组织、“三务”公开等监督管理工作，确保村班子成员各司其职。协调联村、各业务线力量，支持“一肩挑”书记主任的工作开展;纪委监察部门结合监督检查、考核评判等工作，督促村书记主任、班子成员围绕中心，主动履责。

二是突出教育培训，注重能力提升。根据调研所得“一肩挑”干部队伍能力短板和培训需求，依托基层党校，聚焦共同富裕、美丽乡村、乡村振兴、环境整治等主题，针对村书记构建“模块化”党校课程体系，采取“面对面”集中培训、“屏对屏”网格培训、“点对点”实地培训相结合的方式，以共同富裕为抓手对“一肩挑”干部进行能力提升培训。

是突出示范带动，实现整体提升。三聚焦各村“一肩挑”人员领导带富能力、规范工作运行、提升基层治理水平和壮大集体经济等重点方面，让“一肩挑”干部能力素质较强、工作实绩较为突出的示范村结对经济发展滞后村、软弱涣散后进村，发挥治村名师、“三十佳”党组织书记等领头雁作用，实行导师结对，帮助新书记尽快进入角色开展工作。加强跟踪指导，利用微信公众号、党建直播云平台等平台，宣传推广可学可用的经验做法，以点带面，合力攻坚促发展。（黄灵滟）

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