谱好人才“进行曲” 奏响乡村“新乐章”

实施乡村振兴战略是党中央作出的重大决策部署，是新时代做好“三农”工作的总抓手，而人才振兴则是乡村振兴的基础。习近平总书记强调：“要推动乡村人才振兴，把人力资本开发放在首要位置。”。镇处作为乡村振兴的主阵地、主战场，责无旁贷地必须走在前列、干在实处。

乡村振兴要立足农村发展现状，“万里挑一”选人才。在《关于加快推进乡村人才振兴的意见》中提出，针对基层实践的迫切需要，坚持问题导向，乡村应针对性的选取五类人才：农业生产经营人才、农村二三产业发展人才、乡村公共服务人才、乡村治理人才、农业农村科技人才。在写乡村振兴这篇大文章上，不仅要兴财富，更要兴乡风。农业是乡村的第一生产力，解决好吃饭问题、保障粮食安全，是经济发展的基础。但当下，乡村不仅仅要做好第一产业，更要融合二、三产业，培育发展农村新产业新业态。这就需要新兴人才的引进，更多具有新思维的农业人才投入到一线，从源头创新经济发展体系。乡村振兴不仅要让群众口袋富起来，更要让思想富起来，持续推进移风易俗活动，不仅要表面好看，更要落到实处。引进新的乡村治理服务人才，要更加贴近群众生活，“接地气”的开展群众喜闻乐见的活动，让群众愿意参加、喜欢参加，真正潜移默化的改变传统陋习。

乡村振兴要创新体系整合资源，“口传心授”育人才。乡村工作中需要的技能是多种多样的，需要的人才也是多元的。在乡村工作中，需要结合实际，有针对性的培养人才，培养外来引入人才更快适应乡村实际，培养本土人才更新思维学习新技能。以课堂培训、实训参观等方式为抓手，创新多种培养手段，与各专业名企名校，开放办学、共享办学，创办教育培训基地，挖掘培养以生产型、经营性、技能服务型、社会服务型等为主，涵盖乡村工匠、文化能人、非遗传承人和农技、农机、畜牧等推动多个领域的农村实用人才。

乡村振兴要营造良性生态循环，“生生不息”引人才。习近平总书记曾说，要让愿意留在多村、建设家多的人留得安心，让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心，激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，打造一支强大的乡村振兴人才队伍，在乡村形成人才、土地、资金、产业汇聚的良性循环。在各类人才的引进上，乡村要以更完善的人才引进制度，让更多的人才能够更方便地走进来;要以更优化的农村人才评价机制，让更多的人才能够更满意地留下来;要以更便利的医疗教育配套资源，让更多的人才能够好奇的看进来。对重要贡献的人才进行走访慰问、表彰激励，充分发挥优秀人才的示范效应，鼓励吸引更多人才留在农村、反哺家乡，建功立业新时代，勇毅奋进新征程。总之，要让农业、农民、农村向城市看齐，要让更多人愿意投资农业、更多人愿意成为农民、更多人愿意留在农村。(蔡曾玥)

手机版