凝聚人才“向心力” 释放人才“新活力”

何为“人才”?随时代发展变化，人才的定义从“知识分子”向“人力资源中能力和素质较高的劳动者”转变。“国家发展靠人才，民族振兴靠人才。我们必须增强忧患意识，更加重视人才自主培养，加快建立人才资源竞争优势。”习近平总书记近日在中央人才工作会议上发表的重要讲话，为做好新时代人才工作指明了方向，令广大干部群众备受鼓舞。

对干部队伍而言，如何吸引人才并凝聚人才“向心力”显得尤为重要，加强吸引人才的力度和培育人才的深度，才能够使人才充分发挥出其能力与作为，从而助力发展，实现人才的集聚效应，进而为释放人才“新活力”奠定基础。

加强人才吸引关键在于多方面的统筹结合，既要结合政策补贴也要给予人才充分的发展空间，给予人才充分的尊重和理解，并且加大人才引进的宣传力度，让人才能够闻讯而动，及时就位。专业人才做专业的事，根据需求精准识别人才也是吸引人才的良好办法，有助于人才与岗位的良好匹配，也有助于用人单位能够找到更加适配的高质量人才。筑牢了人才这道坚固的墙，那么发展也就更加牢固了。

释放人才活力关键在深化人才发展体制机制改革。要坚持以习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措为指导，深入实施新时代人才强国战略，紧紧围绕建设世界重要人才中心和创新高地、深化人才发展体制机制改革、加快建设国家战略人才力量、全方位培养引进用好人才等重大部署，深入调查研究，加强科学谋划，以强烈的责任感使命感紧迫感推进各项任务落实。要坚持向改革要动力、用改革增活力，坚决破除各种体制机制障碍，加快形成具有吸引力和国际竞争力的人才制度体系。要坚持和加强党对人才的全面领导，完善党管人才体制机制，健全人才工作目标责任制，以责任落实推动任务落实。

释放人才活力要重视人才自主培养。走好人才自主培养之路，要全面贯彻党的教育方针，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。高校要旗帜鲜明地担当为党育人、为国育才使命，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，把理想信念教育和社会主义核心价值观贯穿人才培养全过程。

释放人才活力要用好用活人才。要为各类人才搭建干事创业的平台，用事业舞台激发人才创新创造活力，让有真才实学的人有用武之地，让事业激励人才，让人才成就事业。要用政策机制激发人才创新创造活力，建立起体现鲜明用人导向和能上能下、能进能出、有效激励、严格监督、充满活力的用人机制。

持续深化改革、激发人才活力，聚天下英才而用之，就一定能为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强人才保证和智力支持。(组轩)

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