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校正工作落实“重心”

2023-11-21 15:13:29 | 来源: 重庆市涪陵区纪委监委

“上面千条线,下面一根针”,基层干部工作压力不算小。要防止基层落实“打折扣”,必须抓住“病源”、对症预防,引导基层干实事,求实效。

少看材料,多看成效,防止“纸面上落实”。不可否认,工作方案、照片、记录、总结等材料,能静态地呈现“工作轨迹”,看资料是了解情况的重要方式,但要防“过犹不及”,造成工作重心错位。因此,要防范这股不正之风,关键要转变“重材料”的检查思维,为“以材料论英雄”降温,少在迎检材料“鸡蛋里挑骨头”,切实让基层干部摆脱材料束缚。同时,形成凡事到一线、看现场的习惯,按照实绩来“打分”,推动基层的工作重心重回一线。

少看痕迹,多看现场,防止“表面上落实”。拍照留痕记录工作本“无可厚非”,可以通过查看照片随时了解基层动态,但当留痕作为硬性要求、工作群里照片“满天飞”时,这种现象就不正常了。要纠治 “手机上的形式主义”,首先要引导基层干部正确处理工作留痕与实效的关系,始终做到实干当头、成效第一,防止“痕迹”有余、实效不足。同时,不在工作痕迹上定标准、设指标,多采取“上门看”的方式了解基层工作,不打招呼、轻车简从,直接到田间地头、农家小院看 “现场版”,引导基层干部重实效、轻痕迹。

少听汇报,多听评议,防止“嘴面上落实”。要防范嘴上“耍花招”干部,关键要发挥群众的火眼金睛,多从群众身上了解实情,多邀请群众评议干部,多让群众对工作打分,真正做到“兼听则明”,倒逼广大干部实事求是,嘴上讲真话,俯身办实事。(杨东生)

【责任编辑:苏小静】
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