让人才握稳乡村振兴“接力棒”

功以才成，业由才广。人才，是实现全面脱贫和乡村振兴的有效衔接的“关键力量”，唯有大量懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍扎根基层、聚焦农村、服务农民，才能破解乡村发展瓶颈、提升乡村振兴效能，真正让农业成为有奔头的产业，让农民成为有吸引力的职业，让农村成为安居乐业的家园。

乡村振兴，人才先行。乡村振兴战略规划明确指出，要实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，推动乡村人才振兴，让各类人才在乡村大施所能、大展才华、大显身手。人才从哪里来，就要实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，吸引优秀人才“回流”助力乡村振兴。近年来，北仑区大碶街道以“碶彩农耕”品牌为载体，通过各种途径、采取多种方式，加强农民思想文化建设，不断提高农民群众文明素质和农村社会文明程度。同时，坚定不移构建“三治融合”乡村治理体系，坚定不移全域推进“厚德镇海”建设，农村的生态环境、人居环境、发展环境发生了翻天覆地的变化。

乡村振兴，人才是关键要素。古语有云：“致治之要，以育才为先”，“国势之强弱，系乎人才”。人才工作，重点在“引”，关键在“用”。乡土人才来源于基层，成长于乡土，作用于农村经济发展的第一线，被称为“田秀才”“土专家”。他们身怀一技之长，常年活跃在发展第一线，具有丰富生产实践经验，是乡村振兴的重要力量。当前，乡土人才面临着管理不到位、培养途径简单、择优使用政策不多等现实问题。要树立乡土人才“人尽其才”用人理念，健全完善发现机制，通过精准识别、实地了解、全域推荐等方式，动态建立乡土人才信息库，让乡土人才破“土”而出。“燕湖冷饮”是大碶街道城湾村村民经营的。她的“燕湖冷饮”能接待五六十人的团餐，在城湾村众多的村民自营餐饮中算是闪亮“一角”。从小就在村里生活的她看惯了年轻村民从这个距离主城区8多公里的“大碶角落头”小山村离开。突然有一天，她惊奇地发现，年轻人开始慢慢回来了。“有了农文旅经济，大家都开了眼界、活了心思、有了奔头。”村民张阿姨说。从2022年起，北仑区大碶街道以“碶彩农耕”品牌为载体，借着乡村振兴的东风，乡土人才在乡村振兴的舞台“如鱼得水”，活力在乡村振兴的新征程中竞相涌流。城湾村，这个昔日的深山小村，在短短两年内，蜕变为远近闻名的“明星村”，农旅结合发展，不仅家乡变美了，村民也致富了。

推进乡村振兴需要人才，引进人才推动发展，改善经济水平，集聚吸引力，为乡村振兴提供源源不断的动力，为推进“锚定一大目标、锻强两大引擎、夯实三大基石、建强四个机制”的高质量发展，为推进港口强区、品质之城建设提供源源不竭的精神动力。相信，在全面建成小康社会的路上，会有越来越多人才涌入小康社会的建设中，这股气流必将吸引着越来越多大学生、农民工、农民企业家等有知识、有见识、懂经营的人才回流农村，汇聚成助推乡村振兴和决胜全面小康的重要力量。

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