三招教会青年干部要艰苦奋斗

艰苦奋斗是一种积极向上的态度，它要求青年干部在面对困难和挑战时不退缩，勇往直前，通过自己的努力和智慧去解决问题，最终达成目标。艰苦奋斗，就要不畏艰险、不惧困难，一步一个脚印、一步一个台阶，披荆斩棘，爬坡过坎。只有这样，才能在愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时候激流勇进，推动“中华号”巨轮乘风破浪、行稳致远。

第一招：深入基层，了解实际情况。青年干部需要深入基层，了解实际情况，与群众同甘共苦，加深对基本情况的认知，产生对群众的深厚感情，促进作风转变，增强自觉性。参与重点工作，完成“急、难、险”工作突击队等途径，坚持到艰苦和复杂的环境中锻炼，发扬艰苦奋斗优良传统和作风，培养大公无私、无所畏惧的自我牺牲精神，磨练意志、毅力。

第二招：多岗位交流，提升综合能力。青年干部首先需要设定一个明确且具有挑战性的目标，然后到基层“一把手”岗位上交流轮岗，到各种岗位特别是关键岗位上去锻炼。不同实践环境和角色的磨练，能够克服浮躁轻率的思想，培养开拓创新精神和激发求知欲望。

第三招：勇于实践，敢于挑战。青年干部需要保持一种积极的心态，在面对困难和挫折的时候，需要有足够的信心和决心去战胜它们。同时要勇于实践，积极参与到各项工作中去，努力在实践中不断创新提高，增强业务能力。一步一个脚印地实现自己的人生理想，在实践中展示自我、完善自我、提升自我。(魏文焱)

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