以特色产业破题实现空心村振兴

近年来，乡村人员外流，部分偏远乡镇偏远村庄已经变成空心村，常驻人口不足百人。如何带动村集体经济增收，增强村庄“造血”能力，实现空心村振兴成为书记攻坚的难题。

一是抓牢书记核心，以领雁带飞。依托“村干部学历素质提升、党支部书记能力提升”两大工程，切实提升“村党组织书记”这一关键群体的学历素质、组织能力和带富能力。牢固树立大抓基层鲜明导向，扎实推进新时代“领雁工程”，全面加强村社带头人在抓党建、抓发展、抓治理、抓服务等方面的能力，进一步培优育强村社后备干部队伍，创新开展村社后备干部沉浸式跟班实训，努力打造一支真抓实干、奋力争先的能力素质过硬队伍，以组织振兴服务保障乡村振兴。

二是抓实组织规范，强战斗堡垒。以提升组织力为重点，突出政治功能，坚持用党的创新理论凝心铸魂，切实把基层党建与乡村振兴、基层治理、产业发展等中心工作结合起来一体推进，让党的政治优势、组织优势转化为发展优势。同时，规范开展“三会一课”“党员十二分制管理”“先锋指数考评”等制度的执行，组建“督查团”，不定期进行基础组织制度落实情况督查，教育管理好党员、规范建强党组织。

三是抓好产业振兴，走共富之路。坚持“一村一策”发展思路，针对有产业基础的村，大力推行“合作社+公司+农户”村集体经济发展模式，带动特色产业发展从而壮大集体经济，实现基层党建与产业振兴互融互促。同时进一步深化党建联建机制，通过校地合作、村企结对等载体，资源共享、项目联建、人才共用等形式，实现抱团发展，形成“1+1”大于2的聚合效应，促进村集体、村民双增收。(李靓靓)

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