锻造堪当时代重任的坚强领导班子
近日,中共中央办公厅印发《全国党政领导班子建设规划纲要(2024-2028年)》,为新时代高质量推进各级党政领导班子建设提供根本遵循、指明工作方向。党政领导班子是一个地方、一个单位的“火车头”,是领导事业发展的“主心骨”。各级组织部门要坚决扛起建设过硬领导班子的政治使命,以正确用人导向引领干事创业导向,推动领导干部真抓实干、创新巧干,为全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强保障。
种树者必培其根,种德者必养其心。党的政治建设是党的根本性建设,发挥着举旗定向、纲举目张的作用,是领导班子建设的灵魂。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,实施领导干部政治能力提升计划,深化领导干部“领学带学促学”制度,以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,学思用贯通、知信行统一,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要坚持以政治标准统领班子建设,做深做实干部政治素质考察,细化政治忠诚、政治担当、政治定力等方面正负面清单,让政治表现具体化、显性化,确保选出来的干部政治上站得稳、靠得住、能放心,适应时代要求、符合事业发展。要严格贯彻民主集中制,落实“三会一课”、谈心谈话等组织生活制度,培育健康的党内政治文化,防止“一把手”变成“一霸手”,杜绝“一言堂”“一支笔”,做到一班人、一条心、一起拼,当好良好政治生态的引领者建设者促进者。
推进中国式现代化这项前无古人的开创性事业,对各级领导干部的专业素养、能力水平提出了新的更高的要求。领导干部想要立得稳、站得直,必须在能力建设上下真功、出实策,淬炼过硬本领、夯实履职根基。实践是最好的课堂,也是领导干部的“磨刀石”。要发扬理论联系实际的优良学风,干一行、爱一行、专一行,勇于直面经济社会发展的热点难点、痛点焦点问题,多到矛盾集中、任务繁重、局面复杂的地方啃硬骨头、接烫山芋,挖掘潜力、增强活力,把书本上的死知识转化为活知识。“三人行,必有我师焉。”群众中蕴藏着无穷的智慧,要甘当小学生,善于向群众“取真经”。常怀“本领恐慌”的危机感,增强逆水行舟、不进则退的紧迫感,走好党的群众路线,落实“四下基层”制度,在与群众同吃同住同劳动中学到真知、领悟真招,在解决各种复杂问题、应对各种风险挑战中弥补能力短板、经验盲区,练就能干事、干成真的宽肩膀、硬脊梁。
领导班子有活力、领导干部有动力,组织担当作为是关键一环。要旗帜鲜明地为担当者担当、对负责者负责,让干部前行有力、后顾无忧。树立和践行正确政绩观,坚持以人民为中心的发展思想,全面贯彻新发展理念,把为民造福作为最重要政绩,把坚持高质量发展作为硬道理,既看当下又看长远,既看显绩又看潜绩,让发展实绩更有温度,让民生答卷更有厚度。要鲜明选人用人导向,坚持定性与定量兼顾、平时与年终衔接、考事与考人结合,注重事在一线看、绩在一线评,采取跟进察、专项判等方式,把重大项目、重点工作作为考察识别干部“赛马场”,考准考实干部工作实绩,为干事者撑腰、为成事者鼓劲。要设立关怀帮扶驿站,准确把握“三个区分开来”,搭建干部诉求受理平台,保证倾诉有人听、委屈有人问、困难有人管,善于为担当者“开绿灯”、为敢闯者“解包袱”,从工作上支持、生活上关心、待遇上保障,营造团结奋进、干事创业的浓厚氛围,努力提振干部想干事、能干事、干成事的精气神。(单晓东)
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