锻造堪当时代重任的坚强领导班子

近日，中共中央办公厅印发《全国党政领导班子建设规划纲要(2024-2028年)》，为新时代高质量推进各级党政领导班子建设提供根本遵循、指明工作方向。党政领导班子是一个地方、一个单位的“火车头”，是领导事业发展的“主心骨”。各级组织部门要坚决扛起建设过硬领导班子的政治使命，以正确用人导向引领干事创业导向，推动领导干部真抓实干、创新巧干，为全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强保障。

种树者必培其根，种德者必养其心。党的政治建设是党的根本性建设，发挥着举旗定向、纲举目张的作用，是领导班子建设的灵魂。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，实施领导干部政治能力提升计划，深化领导干部“领学带学促学”制度，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，学思用贯通、知信行统一，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要坚持以政治标准统领班子建设，做深做实干部政治素质考察，细化政治忠诚、政治担当、政治定力等方面正负面清单，让政治表现具体化、显性化，确保选出来的干部政治上站得稳、靠得住、能放心，适应时代要求、符合事业发展。要严格贯彻民主集中制，落实“三会一课”、谈心谈话等组织生活制度，培育健康的党内政治文化，防止“一把手”变成“一霸手”，杜绝“一言堂”“一支笔”，做到一班人、一条心、一起拼，当好良好政治生态的引领者建设者促进者。

推进中国式现代化这项前无古人的开创性事业，对各级领导干部的专业素养、能力水平提出了新的更高的要求。领导干部想要立得稳、站得直，必须在能力建设上下真功、出实策，淬炼过硬本领、夯实履职根基。实践是最好的课堂，也是领导干部的“磨刀石”。要发扬理论联系实际的优良学风，干一行、爱一行、专一行，勇于直面经济社会发展的热点难点、痛点焦点问题，多到矛盾集中、任务繁重、局面复杂的地方啃硬骨头、接烫山芋，挖掘潜力、增强活力，把书本上的死知识转化为活知识。“三人行,必有我师焉。”群众中蕴藏着无穷的智慧，要甘当小学生，善于向群众“取真经”。常怀“本领恐慌”的危机感，增强逆水行舟、不进则退的紧迫感，走好党的群众路线，落实“四下基层”制度，在与群众同吃同住同劳动中学到真知、领悟真招，在解决各种复杂问题、应对各种风险挑战中弥补能力短板、经验盲区，练就能干事、干成真的宽肩膀、硬脊梁。

领导班子有活力、领导干部有动力，组织担当作为是关键一环。要旗帜鲜明地为担当者担当、对负责者负责，让干部前行有力、后顾无忧。树立和践行正确政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，全面贯彻新发展理念，把为民造福作为最重要政绩，把坚持高质量发展作为硬道理，既看当下又看长远，既看显绩又看潜绩，让发展实绩更有温度，让民生答卷更有厚度。要鲜明选人用人导向，坚持定性与定量兼顾、平时与年终衔接、考事与考人结合，注重事在一线看、绩在一线评，采取跟进察、专项判等方式，把重大项目、重点工作作为考察识别干部“赛马场”，考准考实干部工作实绩，为干事者撑腰、为成事者鼓劲。要设立关怀帮扶驿站，准确把握“三个区分开来”，搭建干部诉求受理平台，保证倾诉有人听、委屈有人问、困难有人管，善于为担当者“开绿灯”、为敢闯者“解包袱”，从工作上支持、生活上关心、待遇上保障，营造团结奋进、干事创业的浓厚氛围，努力提振干部想干事、能干事、干成事的精气神。(单晓东)

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