高校中职一视同仁，人才发展多元一体

7月4日，重庆市荣昌区发布“人才政策包”，在支持毕业生就业创业方面，把中职毕业生一并纳入支持保障范围，提出“中职毕业生享有与高校毕业生同等的支持保障待遇”。这在重庆市尚属首次，在全国也不多见，可以说这一举措无疑是具有开创性和前瞻性的。

在当今社会，人才竞争日益激烈，各地都在想方设法吸引和留住人才。荣昌区能够打破常规，给予中职毕业生与高校毕业生同等的支持保障待遇，这充分体现了其对人才的尊重和重视，展现了其开放包容的人才观念。

这一政策的出台，对于中职毕业生来说，无疑是一个重大的利好消息。它为中职毕业生提供了更多的发展机会和更广阔的发展空间，让他们能够在就业创业的道路上更加自信和从容。同时，这也有助于改变社会对中职教育的偏见，提升中职教育的吸引力和影响力。

从地区发展的角度来看，荣昌区的这一举措有助于吸引更多的青年人才汇聚于此，为地区的经济社会发展注入新的活力和动力。中职毕业生往往具备较强的实践操作能力，他们的加入将进一步丰富荣昌区的人才结构，促进产业的多元化和创新发展。

此外，荣昌区还设立了3000万元人才专项资金，出台了一系列相关政策，这不仅彰显了其引才留才的决心，也为人才的发展提供了坚实的保障。在具体的待遇保障方面，给予就业补贴、社保补贴、房租补贴、交通补贴等，还提供保障性住房的优先购买权，这些实实在在的福利，让人才能够安心在荣昌工作和生活。

总之，重庆市荣昌区的这一“人才政策包”是一项具有深远意义的创新举措，它为中职毕业生打开了一扇新的大门，也为地区的发展描绘了一幅美好的蓝图。相信在这一政策的引领下，荣昌区将吸引更多的人才，将引发更多地区对人才政策的积极调整，推动整个社会减少对职业教育的偏见，为青年人才的多元化发展开辟新的道路。(刘泽民)

手机版