年轻干部要做党和人民满意的担当者

年轻干部作为新时代的生力军和接班人，肩负着党和人民赋予的重大使命，应当努力成为党和人民满意的担当者。这不仅是个人成长的必然要求，也是国家发展和社会进步的迫切需要。以下是年轻干部如何成为党和人民满意的担当者的几点建议：

坚定理想信念，坚守初心使命：年轻干部要始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，第一宗旨是为人民服务。要深入学习党的理论和路线方针政策，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终保持对党的忠诚和对人民的热爱。

勇于担当作为，积极履职尽责：面对新时代的机遇和挑战，年轻干部要敢于担当、善于作为，勇于在急难险重任务中挺身而出、冲锋在前。要立足本职岗位，勤奋工作，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

加强学习实践，提升能力素质：年轻干部要始终保持学习的热情和动力，不断拓宽知识视野，提升专业素养。要注重在实践中学习，把所学知识与实际工作紧密结合起来，不断提高解决实际问题的能力。同时，要加强党性锻炼和道德修养，做到德才兼备、以德为先。

密切联系群众，践行群众路线：年轻干部要牢固树立群众观念，深入基层、深入群众，了解民情、掌握民意、集中民智、珍惜民力。要时刻把群众的安危冷暖放在心上，积极为群众排忧解难，切实维护群众利益，以实际行动赢得群众的信任和支持。

严于律己清正廉洁：年轻干部要时刻绷紧廉洁自律这根弦，始终保持清醒头脑和高度警觉。要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，做到公私分明、克己奉公。要树立正确的权力观、政绩观、事业观，始终做到清正廉洁、干净干事。

总之，年轻干部要成为党和人民满意的担当者，就必须在思想上、行动上、作风上不断锤炼自己，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措投身到党和人民的事业中去。(王蕊 )

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