争做“干事”的年轻干部

争做“干事”的年轻干部，是新时代对青年干部提出的殷切期望和要求。这样的干部不仅具备扎实的专业能力和良好的政治素养，更重要的是拥有强烈的责任感和使命感，能够积极投身到各项工作中去，为党和人民事业贡献自己的力量。

以下是一些建议，帮助年轻干部成为“干事”的典范：

坚定理想信念：作为年轻干部，首先要树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信仰和中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。只有心中有信仰，脚下才有力量，才能在工作中始终保持正确的方向。

提升能力素质：干事需要真才实学。年轻干部应不断学习新知识、新技能，提升自己的专业素养和综合能力。通过参加培训、实践锻炼、交流学习等方式，不断拓宽视野、增长见识、积累经验，为更好地履行职责打下坚实的基础。

勇于担当作为：干事意味着要敢于承担责任、勇于面对挑战。年轻干部应树立强烈的责任感和使命感，主动担当起党和人民赋予的职责使命。在工作中要敢于啃硬骨头、敢于涉险滩，勇于破解难题、推动工作取得实效。

密切联系群众：干事是为了人民。年轻干部要牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终保持同人民群众的血肉联系。要深入基层、深入群众，了解他们的所思所想、所忧所盼，积极为他们排忧解难、办实事好事。

保持清正廉洁：干事要干净。年轻干部要树立正确的权力观、政绩观、事业观，始终保持清正廉洁的政治本色。要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制各种诱惑和腐蚀，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

注重团结协作：干事不是单打独斗。年轻干部要注重团结协作，与同事之间建立良好的工作关系。要相互支持、相互配合、相互补台，形成工作合力。同时，也要善于倾听不同意见和建议，集思广益、群策群力推动工作不断向前发展。

总之，争做“干事”的年轻干部需要不断锤炼自己的品格和能力，始终保持对党和人民事业的忠诚和热爱。只有这样，才能在新时代的征程中勇挑重担、奋发有为、建功立业。(王蕊 )

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