打造乡村人才方阵助力乡村全面振兴

党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》强调，运用“千万工程”经验，健全推动乡村全面振兴长效机制。民族要复兴，乡村必振兴。人才在乡村振兴中具有至关重要的作用。只有充分激活和利用好乡土人才资源，才能为乡村振兴提供有力的人才保障和智力支持，为乡村振兴注入更加强劲的动力。

补齐乡村人才技能短板。广开进贤之路，广纳天下英才，是确保党和人民事业后继有人的战略之举，也是促进乡村振兴的关键。要支持更多农村劳动人口接受继续教育、参与能力提升项目。通过培育农村创业带头人，发挥他们的示范引领作用，带动更多农民提升技能水平。建立农民培训学校、政府部门组织培训或建立定点人才培训基地等方式，提升农村技术人才的知识和技能水平。要实施精准化、多元化培训，满足乡村振兴对多样化技能人才的需求。

拓展乡村人才发展空间。对乡村本土人才队伍进行素质和能力提升，是增强乡村振兴内生动力的根本途径。建立乡村创业孵化基地、农业科技园等创业平台，为乡村人才提供创业指导、资金支持、市场推广等服务。同时推动乡村产业升级转型，发展现代农业、乡村旅游、农村电商等新兴产业，为乡村人才提供更多就业机会和创业空间。对在乡村振兴中作出突出贡献的人才给予表彰奖励，提高人才的社会地位和荣誉感。

打造乡村人才成长环境。栽下梧桐树，引来金凤凰。只有解决好乡村技能人才的后顾之忧，才能促使其全身心投入乡村全面振兴事业中。结合各级政府下发的相关政策文件，制定综合性的乡村人才建设配套政策，涵盖引进培养、建设发展、选拔任用、评价考核、激励保障等多个方面。开辟乡村人才专栏，依托多种渠道对当地人才发展成果进行宣传，营造尊重人才、尊重知识、尊重创造、尊重劳动的良好氛围。设立乡村人才贡献奖、科技创新奖等荣誉奖项，对在乡村发展中作出突出贡献的人才给予表彰和奖励。让乡土人才在基层乡村大显身手、大有所为，成长为推动乡村全面振兴的栋梁之材。(万宝乡人民政府 徐志强)

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