解锁乡村振兴“关键词”

乡村振兴之路任重而道远。广大基层干部应当以党的建设引领乡村发展，锚定“千万工程”、“产业兴村”、“人才入乡”三个“关键词”，做好生态宜居、产业发展和人才队伍三篇“文章”，接续奋斗，奋力绘就“乡村美、产业兴、群众富”的乡村发展新画卷。

解锁“千万工程”这个“关键词”，打造生态宜居新农村。绿水青山就是金山银山，乡村资源禀赋不同、地理环境各异，作为基层干部，应该科学把握美丽乡村建设的方向，从整治人居环境入手，强化基层党建引领，擦亮乡村生态底色，激发乡村内生活力，因地制宜探索适合自身发展的实践路径，助力美丽乡村高质量发展。要善于做“化腐朽为神奇”的多面手，厚植乡村绿色发展根基，用生动的发展实践促成美丽乡村建设外在美与内在美的有机融合。

解锁“产业兴村”这个“关键词”，打造业态繁荣新图景。产业兴，则乡村兴。产业发展是乡村振兴的基础，一头连着农民群众的致富之路，另一头连着乡村振兴的强劲动力，是强村富民的核心和关键。基层干部要依托各村资源禀赋，以农业产业为突破口，大力发展特色产业、重点产业，坚持“一区域一特色，一产业一品牌”的发展思路，重点培育乡村“土特产”，通过培育龙头、打造品牌，让乡村“土特产”成为“金字招牌”和“产业名片”。同时要综合运用智慧农业、文旅融合、直播带货等新型业态模式，大力发展新业态，形成新业态欣欣向荣的新图景，让产业成为强村富民的“制胜法宝”。

解锁“人才入乡”这个“关键词”，打造近悦远来新生态。“功以才成，业由才广。”面对新时代的机遇与挑战，乡村对多元化、高层次人才的需求愈发迫切。作为基层干部，我们当以“求才若渴”的深切情感，多维度构建“人才雁阵”，不断拓展“深度”和“广度”，通过基础设施提升、人才政策加码、人才服务优化、营商环境提升中不断吸引人才回归，努力打造乡村人才的“强磁场”。此外，还要注重人才资源的整合与共享，推动形成“人才+项目+产业”的发展模式，为人才提供“舞台”，为乡村振兴注入强劲动力，实现互惠共赢，形成近悦远来的良性人才生态圈。(李靓靓)

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