【同安工会微故事】迟来的双休日

经过一周的焦灼等待，2020年2月10日，太阳城(厦门)户外用品科技股份有限公司迎来了第一批复工职工。

“大家放心，面对此次疫情，公司不裁员、不降薪，大家加油干!”复工大会上，公司领导向职工许下承诺，安抚了大家焦躁不安的心，大家第一时间投入车间的生产热潮中。

7月的第一个周五，人事部门接到通知，为鼓励职工多休息、高效工作，在征求各部门主管的意见后，公司决定由原来的五天半工作制改为双休制，所有后勤办公室人员及车间一线职工每周休息两天。

另一方面，公司还鼓励职工利用双休日时间，发展第二职业，或是在车间学习新的操作技能，进一步提升自身能力水平。同时，公司还将计件的工作机制改成了计时机制，提高职工的工资水平。

疫情改变了职工的工作时间，也改变了劳资双方的观念。这一举措保证公司的长远发展，满足了企业职工更长远的美好生活追求，可谓是双赢的局面。(厦门市同安区总工会)

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