【同安工会微故事】经理化身“送货员”

7月，对于麦威公司物流部来说是灰色的。16个人的团队，离职了3个，冷藏车司机又意外住院，2个仓管人员腰部受伤请假。一时间，团队人员严重不足，又恰巧碰上7月产品销售旺季，大家的工作量比平常多了不少。

“我是物流部的经理，我就有这个责任和义务把物流部的工作带头做好。”高碧军很清楚此时团队面临的状况。兼任大客户经理的他，手头有业务要跑，还要兼顾物流部的工作，但他明白，特殊时期，自己应该主动带头把部门挑起来。他妥善安排两头工作，并且主动承担起送货的工作，大家常在夜晚看到送货回来的他，满身尘土，夹杂着面粉味和汗水的酸臭味。

8月份，开完部门会议，大家提议一起聚餐。“你们好好放松放松，我就不参加了。”高碧军笑着说，他今天想早点回家，因为好长一段时间回到家，老婆孩子都睡着了。

“领导都亲自加班，我们还有什么理由不努力!”(厦门市同安区总工会)

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